一個優秀的團隊必需的6種人！你的團隊有嗎？

人力資源心理學

優秀HR必關注的公眾號

關注

一個優秀的團隊需要這6種人。在一個優秀的團隊中，需要推動你、支持你、監督你、引導你的人。

世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多同樣的特質。家庭需要倫理、學校需要紀律、企業需要規章、社會需要秩序。幾乎沒有什麼不可思議的產品是一個人就能完成的。

你需要其他人來幫助你，你也需要去幫助別人。在一個好的團隊中，都需要哪種類型的人進駐？來自Forbes的JessicaHagy告訴我們，你的周圍需要這6種人：

01

「慫恿者」

慫恿者，是那種會推動你，讓你思考的人。他會一直地讓你有動力早起做事，嘗試並將事情變為可能。你會希望這個人充滿活力並保持熱情。這是靈感之聲。

02

支持者

他是一個大粉絲，一個強有力的支持者，並且還是一個為你和你的工作進行狂熱傳播的人。讓他得到獎勵，持續讓他們參與。這是動力之聲。

03

懷疑者

他是魔鬼的代言人，常常會指出一些尖銳的問題，還能提前發現問題。你會需要他的這種態度。因為他們常常能看到你角度以外的事，並希望你的成功會與安全同行。這是理智之聲。

04

嚴厲者

他是讓你把事情做好的愛找茬的「大聲公」，也是衝動的管家，他會確保團隊目標在截止日期前完成目標。這是前進之聲。

05

連結者

他會幫助你找到新的途徑和新的盟友。這個人打破路障並為你找到魔法實現的方法。你需要他幫你接近你所不能接近的人和地方，這是合作之聲。

06

標杆

他是你可信賴的顧問，你的北極星，也是你想要趕超的那個人。他是你的指導單位，是作為時刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。你需要讓他感到驕傲。這是權威之聲。

你是哪種人？你的團隊有這6種人嗎？

摘自：搜狐網

-END-

微信又又又要改版啦~

給我你的「小星星」，

跟步驟星標，

再也不怕看不到最新HR資訊~

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！