相信很多朋友都有過辭職的經歷，但是對於領導或者老闆來說，他們是不太喜歡看到員工辭職的，在辭職的時候肯定會說一些挽留的話，有時候也會說出一些狠話，就是強迫員工不要辭職。

最近在職場論壇看到一位朋友發的帖子，他說自己提辭職，結果領導跟他認識美團，滴滴，百度，騰訊這些公司的總監，如果他辭職的話，就讓他哪家公司都去不了，他就直接發帖詢問大家該怎麼辦，網友紛紛表示：我不信！那麼面對這樣的事情該怎麼辦呢？

第一、已經提出辭職，就果斷點

既然這位朋友已經提出了辭職，那就乾脆果斷點，不然留下來也不會好受，領導對於提出辭職的員工，就已經不再會去培養，只會慢慢放棄，所以說留在公司是肯定不行的，那不如選擇辭職。

第二、沒有人能夠隻手遮天

這位領導這麼說只是在嚇唬人，不可能做到這麼厲害的，而且如果你真的有才能，其他公司為什麼不要你，公司只會拒絕庸才，不會拒絕人才，所以對於這一點完全不用擔心，辭職後放心大膽的去投簡歷。

第三、安靜的辭職

不管領導說什麼，自己把辭職流程走好，不要和領導爭吵，也不要和同事之間說任何事情，在這個時間段，出現任何錯誤都會被領導抓著不放，你表現的越淡定，領導就越無可奈何，所以一定要冷靜。

如果你遇到這樣的事情，你會怎麼做呢？寫在評論中！

每天分享職場故事，職場經驗，職場技巧！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！