每天做好這3件事，領導都會怕你超過他
在職場中，很多人都覺得有一個好的領導就會成為職場中的佼佼者。
因為好的領導可以教會你很多東西，可以帶著你快速的成長，其實在職場中真正決定你升職加薪速度的，是你自己。
因此，在職場中，如果你能做好以下3件事情，比有一個好的領導要強10000倍。
1、每日復盤
要學會每日復盤，我們在復盤的過程中可以找到自己這一天中哪些地方是可以改進的，這些可以改進的地方哪一些，我們可以在短時間內就完全避免，哪些是需要長期規划進行改變的。
這樣我們對自己的職業之路有了一個很好的規劃，不管是短期的，還是長期的，都會一直處於一個進步的狀態。這樣，不管是誰，在職場中每天都進步一點點，時間長了之後就會有很大的顯著的區別。
所以每日復盤是一件特別好的事情，並不是所有的人都可以做到。
2.儒雅的說話，把別人的利益放在前面
有人說，成年人大部分都是不會說話的，雖然他們的嘴每天都在發出聲音，因為不管是生活中，還是在生活中，我們只有說出那些讓別人開心的話，他們才會願意與我們在一起，才會願意和我們合作。
當我們有困難的時候，他們才會主動出來幫我們毫無怨言。而且如果我們可以儒雅的說話，把別人的利益放在前面，那麼他們就會覺得我們是真心的為他們好。當我們人與人之間的障礙被打破之後，就容易取得他們的信任，在以後的工作中，我們的工作進展就會變得十分的順利。
所以在職場中，我們要學會儒雅的說話，把別人的利益放在前面。
3.做一個信守承諾的靠譜的人
在職場中，我們只有做一個信守承諾的人，當答應別人的事情時，要按照截止日期之前去完成，並且只能超出工作質量不能低於工作質量。否則的話別人就會覺得我們是一個特別不靠譜的人，那樣在日後的工作過程中，他們就會不願意與我們深度合作，這樣我們的個人發展以及工作業績都會受到影響。
而且在現在的社會如果想獲取信息，通過互聯網的方式可以在最短的時間那找到最權威的數據，那樣一個人的工作經驗的積累變得已經沒有那麼重要。最重要的還是一個人的能力，是一個人的軟實力，不管是與別人溝通的能力，還是人品的能力。
總之，很多人都覺得在職場中，如果想要有好的發展，就必須要和領導有一個良好的關係。就必須要遇到一個好的領導，其實這些只是外在的因素，真正決定我們發展的，是我們自己的處事方法以及做事的態度。
在職場中，你覺得做哪些事情比遇到一個好的領導更重要呢，歡迎留言交流。
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