不要因為跟老闆不合就馬上辭職！你應該先這麼做

當有些人辭職時，我們時常會聽到一些人說忿忿不平的說道，今天我炒了老闆魷魚了，說到底，其實就是做不下去了自己主動選擇了辭職。那麼，在工作中，當你跟老闆不合拍決定要辭職時，建議你先冷靜下來，可以先這麼做。

1、退一步自我檢討。跟老闆不合拍，有時候不一定就是老闆的問題，有可能是出現在自己身上，如果公司里的其他人都跟老闆合作的相當愉快，那麼這個時候，你應該退一步下來，靜下心來，認真思考下是否是自己在工作方式上，還是在工作態度上的不對，在公司只有員工來適應老闆，沒有老闆來適應員工的道理，找出原因，試圖改變，並不一定就是要到辭職的地步。

2、進一步提升自己。如果真的決定要辭職了，那麼你也不要立馬就辭職不幹。相反的，我覺得這個時候你應該更進一步的抓住在這個公司的時間，提升自己，藉助現有的平台和資源，一方面是可以提升自己的技能，得到成長，能夠獨擋一面，到時候你辭職了，就是老闆的損失 。另一方面是能把現有的資源轉化為自己的資源，那麼即便你離職了，這些資源你還可以帶走，能夠繼續使用。

3、讓一步兩全其美。作為一名老闆，在公司要掌舵，也要處理大大小小很多的事情，有時候難免顧此失彼。如果你跟老闆的不合併不是那種難以磨合的。你何不選擇讓一步，畢竟人家是老闆，需要你的尊重，讓一步，大家都能夠和睦相處。再說了，大丈夫能屈能伸，對於小的問題，讓一步，想想當初為什麼選擇了這份工作，還有留下來的價值。又或許讓一步能讓老闆看到你的度量和格局，讓了一步，或許會讓你擁有更大的發展空間，這樣兩全其美的選擇，又何嘗不可為呢？

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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