人工智慧不會讓你失業，殘酷的現實會……

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人工智慧造成的失業恐慌

互聯網創業跟寫公眾號一樣，從來都是要跟熱點的。

2014年APP概念創業，2015年O2O，VR，可穿戴設備，2016年是直播和共享單車概念，2017年人工智慧，大數據。

我是文科生，對於人工智慧，大數據這種，看名字就知道是學霸理工科怪咖才能參與的商業項目，我是一點興趣都沒有。

任何風口或者歷史進程，大部分人其實都是圍觀的吃瓜群眾，如果這個風口和歷史進程你參與不了，甚至連一個跑去掃地，看大門這樣的參與機會都沒有，那麼這個風口的財富與你無關。

對於人工智慧，大數據，我又不能編程，也不能作演算法研究，只能幹瞪眼，索性我也不惦記了。

但是有一件很煩人的事，當你打開手機，看微博，看公眾號，看知乎，新聞關於人工智慧的報道鋪天蓋地，躲都躲不掉。

這些新聞都是清一色這種論調，人工智慧將取代人力，大量白領將下崗。

這種標題，說實話，除了身處人工智慧行業的人可能看了會興奮，其他各行各業的人，沒幾個人看到這個會高興。

大家誰都開始犯嘀咕，科技發展沒有使我們過的更好，敢情還要搶我們的飯碗？

總是有人問我怎麼看人工智慧未來職業飯碗的事，看得出大家都很害怕這個事。

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我們已經夠焦慮了，不過很多焦慮是我們看問題的角度太單一了，認識這個世界過於狹隘而造成的，自己成為了自己知識經驗的囚徒。

今天我借這個話題來談談我們需要掌握一些高緯度的知識，比如人工智慧和區塊鏈。

世界上有些知識並不能幫我們直接賺錢，但是可以把我們變得有厚度和深度。

今天也不扯遠了，就說人工智慧這個事吧。

什麼樣的社會最動蕩，就是失業率高的社會最動蕩，治安最差，所以各個國家最先解決的提升就業率，就業率是一個國家社會健康的最重要的指標。

現在的歐洲國家，因為長時間的經濟不景氣，南歐等國比如義大利，西班牙失業率很高，社會治安比較差，導致街上小偷特別多，很多中國遊客都被偷過相機，錢包，手機，也就是社會福利保障好，否則徹底亂套了。

我們中國社會治安好，在中國的所有城市大半夜的走夜路，吃燒烤，沒人覺得不安全，除了我們警察叔叔的努力以外，宏觀原因就是我們國家整體就業率高，有工作有收入的沒必要干鋌而走險的事情。

中國作為全球GDP總量第二的國家，同時也是製造業大國，信息科技大國，人工智慧這個產業國家肯定不會坐視不管的。

全球人工智慧領域的投資，美國第一，美國佔全球人工智慧投資的50%，中國第二，中國佔了全球人工智慧領域投資的30%多。

人工智慧這個科技樹，我們中國人肯定是要升級並且突破的，並且要在人工智慧這個領域不受制於人，提高和發展生產力，增強我們國家在國際上的競爭力，從國家競爭力角度來說，這個肯定要發展的。

人工智慧取代白領崗位對挪威，瑞士這種人口少的富裕國家來說可能不算什麼，那種富裕國家都是老錢，祖孫吃幾代吃不完。

對於中國這種13億人口的新興國家，如果真出現媒體里說的70%的人要下崗，那後果不堪設想。所以人工智慧不可能輕易取代這麼多人的職位，只能在一定程度上代替部分危險度高、機械性的工作。

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接下來我從職業角度來分析。

就是沒有人工智慧這個幺蛾子出現，現在很多行業的趨勢都是年輕人把年紀大的員工取代，典型的就是華為清退35歲以上的員工，再比如我以前工作過的聯想，招聘堅決不招30歲以上的員工。

我們要擔憂的根本不是什麼人工智慧，而是比你工資低，比你能加班，比你身體好的年輕人。

有時候想想私營單位和外資的企業，無論是外企和民營企業也是挺煩的，想裁員你就裁員你，不就是賠償個N+1的工資么，那才幾個錢。

在一個大企業得利得名的人就是那麼少數高管人員，大部分升不上去的普通員工必須要面對，40歲以後怎麼辦一個嚴酷的現實。

知乎上有一個問題，說30多歲又不在管理層的打工者該何去何從，裡面一個人力資源諮詢公司的人回答獲得了高贊。他的意思是走專家路線，通過給別的公司做諮詢或者做培訓來保證有飯吃。

反正我看了他的回答，我覺得怪怪的，很多行業，很多職業里，干到死都根本成為不了什麼專家，所以他的建議沒有普遍性。

就拿我一直做的銷售來說，難道大家干到最後都得成為銷售培訓師到處講課賺錢么？社會需要這麼多銷售培訓師么？

我們現在不是要擔心哪天來的人工智慧，搶我們飯碗的問題，我們現在要考慮的是，如何不被別人搶走我們飯碗的問題，不被公司隨便裁員的問題。

超越我們周圍跟我們競爭的人，爬到更高的位置，進入高管圈子，打造更響亮的個人品牌，這個才是我們當下要考慮的。

眼前的事都沒解決好，還想人工智慧這個幺蛾子，孰輕孰重？

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