遇到新上任的領導，對你來說就是六種機會，一定要抓住
很多人遇到了新上任的領導，心裏面總是惶恐不安，生怕要出些什麼事，其實，遇到這種情況，對你來說就是下面這五六種機會，大家一定要抓住，而不是心生恐慌。
【1】崗位調整的機會。
一個新領導的到來，一定會給你帶來崗位調整的機會，常言說的新官上任三把火很有可能燒的第一把火就是人員的調整，這個過程當中自己青睞的一些崗位都可以藉助這樣的機會來實現自己的想法，這是一個很好的機會。
【2】提升自己影響力的機會。
通過新上任的領導，也能夠快速的提升自己的影響力，道理和方法都很簡單，和新上任的領導保持一個有分寸的密切來往，至於很多細節性的問題，大家可以發揮一下自己的智慧和情商，看看如何利用新上任的領導來擴大自己的影響力，反正對自己來說沒有什麼壞事。
【3】重新找到通道的機會。
大家記住，在職場上晉陞是有通道的，你新上任的領導一定會給你帶來新的晉陞的通道，這對你來說可是一個千載難逢的機會，一定要牢牢的抓住，而不要輕易的放棄，很多人說當官的都是一個樣，其實不然，一定是不一樣的。
【4】改變人情關係的機會。
新上任的領導一定會帶來新的人情關係，這樣就可以改變自己過去人情關係的結構，對自己來說也是擴大自己圈子的一個重要機會，說實話，新上任的領導最需要的就是基層的信息，這個時候你可以通過這種方式，大膽的把自己的人情關係進行一個重新的組合過濾。
【5】洗白自己過去的機會。
也許你過去工作做得不是太好，也許你過去有一點污點，利用新上任的領導，就是洗白自己過去的最重要的機會，這種領導會告訴你一個結果，過去的就讓它過去吧，今後只要好好努力就行，這不就是成就了自己嗎？
【6】改變自己位置的機會。
很多人的位置是經常不變的，也就是自己的位置是不牢靠的，新上任的領導就給了你一個讓自己為之牢靠的機會，就看你是如何把握的了，如果把握得好，不僅位置很穩固，而且晉陞的速度還會更快。
