面試官：老闆借錢不還，你會主動要嗎？姑娘機智回答，當場被錄取

上周我公司進行了一場總經理秘書的面試，我作為公司HR，也參與了面試過程。經常，我們在招收新人的時候，除了詢問應聘者情況及履歷之外，還會問一些比較超面試範圍的題目，以考核應聘者的應變能力和處事方式。

在上周的面試中，我們就出了這麼一道題：老闆借錢不還，作為下屬，你會不會主動向老闆要回來？

在場的幾位面試者看得出一時間都有點懵，但由於有時間限制，這就必須他們在第一時間作答。

第一位面試者回答道：

有借有還，這是基本原則，我覺得老闆如果是忘記了，我主動去提醒一下，就說自己手頭緊剛好需要用錢，老闆應該馬上會明白的。

這位面試者雖說答案沒什麼問題，但感覺他為人處事不夠圓滑，直爽的性格在職場上容易得罪人，應聘秘書一職，要求有較高的情商，因此，對他的作答我們禮貌性表示可以。

第二位面試者回答道：

向老闆主動開口還錢，老闆會覺得有失面子，我覺得暗示性提醒一下即可，比如多在老闆面前多晃幾圈，或者勤快些和老闆彙報工作。老闆如果意會得到，那他會還錢的。如果意會不到，那隻能就這樣算了。

第二位面試者顧及到老闆的顏面，但做人原則性不強，作為老闆秘書，在關鍵時刻還是要考慮老闆立場。

第三位面試者回答：

我覺得老闆沒有還錢，肯定是有自己的理由，找不到合適的時機或者其他原因，我覺得應該充分相信自己的老闆，作為下屬我不會主動去催他。

第三位面試者回答得乾脆利落，而且也顯得很機智。最後我們決定錄取了她。

對此，你有什麼看法？

你覺得有道理嗎？

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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