員工被架空，老闆逼迫辭職還不給賠償金，網友：那就一直賴著不走

我相信有不少朋友都有「被辭職」的經歷，這種感受真的不好受，而且有不少朋友都是被老闆或者領導逼迫的，其中不少朋友都選擇了妥協，這樣的結果肯定是自己不想的，但是沒有辦法，挺讓人心酸的。

最近就在職場論壇看到一位朋友的經歷，他說自己被老闆架空，然後老闆逼迫他自己，而且還不給賠償金，如果索要賠償金就會在辭職證明上寫被辭退，所以他不知道該怎麼辦，有網友表示：那就一直賴著不走。

我覺得上面這位朋友說的方法還是不錯的，老闆不敢主動開除，而且賴著不走，工資肯定還是要繼續發的，這樣還不用做什麼事情，不過唯一不好的地方就是耗時間比較長，就是看誰先忍不住。

當然在這個期間，這位朋友完全可以去找下一份工作，這也是為了日後做準備，不然真的被開除以後，在這個時間找工作，就要經歷一段時間的空白期，這樣的話不如提前做好準備，提前把下一份工作找好。

還有一定要做好錄音，尤其是和老闆交流的錄音，一直賴著不走，老闆肯定會再次主動找這位朋友談話，這個時候就可以錄音，把這個錄音當做證據，以後去勞務仲裁的時候就有充分的證據，其他的就完全不用擔心了。

你覺得面對這樣的事情該怎麼做呢？寫在評論中！

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