職場上得不到領導重用，因為多數人喜歡說這三句話！注意了！

本文由想你黑夜到天明原創

在平時的工作中，很多員工都不知道如何跟領導相處，如果說跟領導的關係走得太遠，會顯得很生疏，平時領導有什麼也不會照顧自己。但如果說跟領導走得太近，很多東西又不好去開口找領導要，而且還擔心自己告訴領導太多東西，領導背後下刀子。

其實在職場上，不管是不說話，還是說多了話都會引來不必要的麻煩，很多員工覺得自己在職場上不得志，領導都不照顧自己，很可能是自己說過的某些話得罪了領導，才會導致這種結果，下面一起來看看，這三種話不能多說：

第一種，抱怨公司的話。在平時工作中，不可能一直都干著一帆風順，總會遇到很多不順心的事情，這個時候很多員工會抱怨，覺得公司不行，或者是領導不行。但在領導面前最好不要說這些話，領導需要的是積極向上的員工，如果你總是傳遞一些負能量，領導會覺得你態度有問題，而且還會影響到別的員工，慢慢的就會冷落你。

第二種，開玩笑的話。有些員工平時總是嘻嘻哈哈的，做什麼事情都一副弔兒郎當的樣子，不管是在同事還是在領導面前，總喜歡說些開玩笑的話。開玩笑是要注意嫦娥和的，在氣氛好的時候，你開幾句玩笑，領導也不會當回事，但在氣氛惡劣的時候，或者公司處於緊張的時候，這個時候再開玩笑，會讓領導覺得這位員工很不正經，而且有時候玩笑開過頭了，會起到反效果。

第三種，推脫責任的話。平時在工作中很多時候難免會犯一些錯誤，很多員工在犯了錯誤之後，第一反應肯定是找個理由把自己甩得乾乾淨淨，想著讓同事或者客戶背鍋。其實領導很反感這種找理由的員工，公司請員工過來上班，是為了給公司創造價值，不是聽員工推卸責任的，這種員工很難受到重用。

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