結構調整「寒風凜冽」！三季度減員500人，10月自願離職達3000人

編譯：Peter

來源：Daily 韓國

LG Display（LGD）員工數從二季度的33,434名減少到三季度的32,933名，共減少員工500餘名。預計10月自願離職申請者達3000餘名，生產技術職員工減少15%以上。

LGD職員數迅速減少，表明其出現了經營危機的狀況。有評價稱受主力事業LCD事業停滯的影響，LGD的危機管理能力出現了限制。結構調整的寒風凜冽，生產職職員被迫離開。

LGD坡州工廠全景

11月16日LGD的季度報告書顯示，LGD三季度員工數達到32,933名，3個月之間減少了500名以上。而LGD的員工數從2016年32,010名增加到去年33,222名，今年一季度達到33,405名，二季度達到33,434名，規模不斷擴大，此次是唯一減少的一次。

雖然LGD否定了對今年6月份關於接受員工自願離職的報道，認為其沒有根據。但有分析稱，從三季度開始將正式開始減員。因為LCD喪失了競爭力，人工費節減變得尤為迫切。按照LGD人均年薪為6900萬韓元（去年基準，約人民幣42.3萬元）的基準計算，500名的人工費相當於一年約可減少345億韓元（約2.1億人民幣）。

LGD從10月初開始正式接收自願離職申請，約經過3周時間完成。對象為工作5年以上的生產技術職員。預測目前自願離職申請者約3000名。

預計三季度員工數將從33,000餘名再減少9%以上。考慮到LGD的生產技術職員有2萬多名，預計將有高達15%的員工離開公司。LGD對於自願離職者將支付相當於36個月基本工資的慰勞金。

LGD相關人士稱「因為事業報告書只反映韓國的基準，不包含海外法人和海外工廠派遣人員。因此三季度總員工數看似是減少了。」

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LGD雖然在三季度成功實現了半年後的扭虧為盈，但明年顯示行業市場仍是不明朗。證券公司預計LGD四季度將再次發生虧損，並持續到明年二季度。而今年整體來看虧損已成為事實。

在向OLED的事業結構轉換上，從中小尺寸面板方面來看並沒有迅速的進展。不僅是良率、品質還是客戶確保上都沒有取得大的成果。LGD最近被選為蘋果iPhone OLED面板供應商，並將從12月中旬左右供應初期的面板。但因為供應量僅40 ~50萬水平，現階段並沒有很大的意義。

根據市場調查公司IHS Markit消息，今年LGD的智能手機用OLED全球市佔率僅2%。預計今年將共計出貨1000萬片的智能手機用OLED面板。

而大尺寸OLED面板上，雖然確保了穩定的良率，但因三星電子積極擴張QLED TV的領土，預計市場有向三星傾斜的可能性。按照9月份調查基準，三星的QLED TV銷售量已經超過了LG電子的OLEDTV整體銷售量。

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