這一類教師每年可多領一筆錢了，最高可領6萬元！
教育的基石是教師，而教師的建設在於方方面面！教師的待遇、教師的招聘、教師的認可度等等，都能左右著教師隊伍的建設與教育的發展！而教育和教師的質量能決定一個家庭乃至一個國家的未來興衰！
教育無小事
隨著我們國家不斷的發展，我國的教育事業也有了巨大的進步！但不可否認的是，我們的農村教育和城市相比，還是有一定的差距！哪怕我們現在做了很多很多的努力去改變這一現狀，比如說，公費師範生的招錄，這其實就是補充農村教育力量的一項重要措施！公費師範生，培養出來人才之後，先去農村服務一定的年限！而這群專門培養的人才，自然對於農村教育是有幫助的！
還有教師補貼以及退休金等的發放，都是向艱苦偏遠地區的教師傾斜的！另外，可能也有部分教師聽說縣管校聘這個詞，縣管校聘的大概意思就是縣域內的公辦中小學老師都流動起來，老師們將不在固定在某一個學校終生任教，這樣一來，就可以讓縣域內的教師資源更均衡一些！
為了更好的幫扶農村教育，我們的地方也在做著努力！前段時間，廣東省教育廳公示了一份名單，這個名單就是「高校畢業生到農村從教上崗退費」名單！這個上崗退費標準在今年10月份的時候提高了！具體退費標準如下！
根據《實施辦法》，2018年起，上崗退費標準按照全日制研究生學歷每人每年12000元，退費年限為5年；本科學歷（學士學位）每人每年8000元，其中藝術類（音樂、美術、舞蹈）、特殊教育專業畢業並擔任對應學科的教師每人每年12000元，退費年限為4年；專科學歷每人每年8000元，其中藝術類（音樂、美術、舞蹈）、特殊教育專業畢業並擔任對應學科的教師每人每年12000元，退費年限為3年。由申請人到教師崗位工作滿1年後，按標準逐年退費，所需經費由省財政廳統一安排。
也就是說，研究生5年下來最高就能領到6萬元，哪怕是普通專科生，也能領到退費24000元！這對於剛剛上崗的老師來說，可謂是一筆不少的數目！這對於吸引優秀人才進入到農村教育不可謂沒有意義！這可以說是一件令人稱道的好事！
當然，有回報必然也要有付出！上崗的教師需要到有關規定的農村學校去任教，有服務期限。上崗的老師可以在服務期間在縣域內的農村學校進行流動，不得從事教育行政管理工作，不得報考脫產本科生和研究所！
當然，為了更好的發展農村教育，我們各地都在不斷的嘗試各種各樣的努力！我們的教育一直在不斷的進步，但是我們也知道，我們的很多問題是長期存在的，任何一個問題的解決都需要時間，都需要行動去逐步改善，我們所有人也應該給教育的發展保有耐心和信心，也要持一個寬容的態度去看待問題！
我相信，我們的教育一定會發展的越來越好！我們的教育也將會為我們的社會發展做出更加偉大的貢獻！
