能被領導一直寵的人，一定有這五個本事，你有嗎？
很多人非常的納悶，有一些人本沒有什麼大的本領，卻總能夠被領導一直寵著，實際上裡面也沒有太大的奧秘，能被領導一直寵著的人，一定是有下面五種本命，看看你有沒有，如果沒有的話，那就別怪人家混的比你好了。
【1】明白領導意圖的本事。
這個本事，既體現了一個人的聰明，又體現了一個人的靈性，只有明白領導的意圖，才能夠真正的把事情做到領導的心裏面去，把話說到領導的心坎裡面去，和領導之間才能保持一致性，有了這個本領之後，會被領導一直寵著，也就是見怪不怪的事了。
【2】能力不一般的本事。
說實話，但凡是領導寵著的人，在能力上還都不差，至少他們在某一方面有著突出的表現，也就是在基本的技能方面，不會比身邊的人插，這也是他們能夠得到認可的一個重要的本領，不要把領導考慮的那麼簡單，領導既然是領導，還都是有水平的，他們看人的時候很少走眼。
【3】給人處關係的本事。
這種人在這方面也確實有自己的長處，他們總能夠把人際關係處理得非常好，至少不會讓大家討厭她同時他們在和領導的接觸上，也會用自己的方式保持著密切的聯繫，這個本事可不是一般人能夠具備的，如果你也有這個本事，你同樣可以做到他們那個樣子。
【4】解決關鍵問題的本事。
一個人在領導面前大紅大紫，一定是和這件事情有關係的，也就是在關鍵的時候你能夠解決關鍵性的問題，這個本事也過濾掉了很多人，你默默的做100件事情，不如在關鍵的時候解決領導關注的一件事情道理大家都知道，關鍵看你怎麼做。
【4】思考慎密的本事。
這種人在這方面也是挺厲害的，他們思考問題的時候比較周全，這個本事也是他們具備管理能力的一個基礎，領導用這樣的人一定是看他們長處，而不是看他們的短處，這個本領決定著他們能夠替領導做很多事情，也就是在領導看來，有利用價值，實際上這就是人際關係的本質，不要怕被別人利用，利用你的人越多說明你越有價值，在這一點上如果不能達成默契的共識，你很難有好的發展。
【5】忠誠不二的本事。
其實領導最關注的還是忠誠這兩個字，他們之所以一直被領導寵著，在忠誠這兩個字上，他們絕對不會犯低級的錯誤，至少不會讓領導感覺到他們會背叛自己，這也是他們的重要的本領，擁有了這個本領之後，其實他們在任何一個單位裡面都是能夠混得下去的。
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