請把矽谷留給碼農！其它行業20年薪資大降12％！

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矽谷勞工薪資不漲反跌，薪資中段生最慘。

十個矽谷工作就有九個薪酬比1997年少，薪資中段生最慘，經通膨調整後的工資，在這20年中大降了12%至14%。

聖他克魯茲加大艾瑞特計畫（Everett Program）和智庫美國工作夥伴（Working Partnership USA）合作的調查顯示，雖然美國經濟一片榮景，失業率也創下歷史低點，矽谷勞工日子卻不好過。科技勞工這20年來中間薪資增加了32%，可是其他領域的矽谷勞工薪資卻只跌不漲，整體來看，就連最高薪的10%勞工，薪水增加的幅度也不到 1%。

矽谷的經濟的確欣欣向榮，自 2001年起，矽谷居民的GDP成長了74%，是全國的五倍，只是財富並沒有進勞工的荷包。2001年，矽谷生的錢有64%都屬於勞工，到2016年降至60%，相當於96億元，平均每人約少了8480元的薪資和紅利，這些錢如今都進了投資人和公司老闆的口袋。

報告說，如Google和臉書這樣的大科技公司主宰市場，因此能夠把較大比率的收益分給投資人和頂尖的員工。但同時矽谷生活費高漲。

矽谷聯合創投協會（Silicon Valley Joint Venture）會長韓考克（Russell Hancock）說，中等收入的矽谷勞工，比如教師、消防隊員、保母和廚師，是地方經濟的支柱，他說：「經濟不是光靠資訊工程師。」

可是這些中低收入的勞工在矽谷愈來愈難生存，比如在聖荷西，低收入者想租一間普通公寓，恐怕就要花光所有的薪水。

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