和老闆關係好的人，大都有這三個小動作，你有嗎

職場上總有一些投機取巧的人，明明能力很一般，卻憑藉自己的手腕贏得老闆的信賴，和老闆關係密切，自然，他們從老闆處獲得的機會也會比其他人更多。

在我看來，這些人在職場中都有以下這幾個小動作：

1、做別人想不到的事情。

和老闆關係好的人，想老闆之所想，總是會搶先一步想到別人想不到甚至連老闆都想不到的事情，可以說，思慮周全，不管效果如何，但總會讓老闆感到你是真心站在老闆的立場在為老闆考慮問題的。

這點誠意足夠打動你的老闆，讓老闆對你和對別人的態度截然不同。

職場上，工作中要有前瞻性，高瞻遠矚，為公司和老闆想更多實用性的解決辦法，做一些別人想不到的事情。

2、把公事當成自己的私事來辦。

職場上的這個小動作成就了許多人，就是公事私事不要分得太清楚，公事也當是自己的私事那麼認真來辦，老闆交代的私事更是要重視，極力辦好。

有些人過分計較公事私事，以致工作古板，缺乏人情味，讓人覺得斤斤計較。

因此，想要和老闆打好關係，切勿太計較公事，最好能用辦私事的態度和積極性來對待公事。

3、把下班當做上班的起點。

上班堅決不做自己的事情，上班時間實實在在處理公事，圍著你的老闆轉，下班再利用時間加班來完成自己的工作。

不要下了班就一溜煙跑掉，主動詢問老闆還有沒有其他工作需要幫忙。

沒有哪個老闆會拒絕勤快的員工。因此，這一招百試百靈。

人在職場，多想想能為公司付出什麼努力，多為老闆思慮周全。這樣，你的付出老闆全看在眼裡，你沒有不成功的道理。

你覺得是這個道理嗎？

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！