罵你越厲害的領導，越有可能是好領導！
在職場中，我們每個人都不希望被領導罵。
所以大部分人都討厭和領導溝通，討厭和領導產生不一樣的建議，也討厭領導對自己的批評。但實際上呢，在工作過程中，只有那些經常罵你的領導，才會讓你的進步變得越來越快，主要有以下3點。
1、領導罵你，說明願意指點你
因為領導罵你呢，說明他對你期望比較高，說明他願意指點你。試想一下，領導之所以能走到現在的位置上，就是因為他在某一方面比他同期的同事要強一些，因此他才會脫穎而出，成為領導。
那麼他一定在某些方面會比你強，所以這個時候，如果他願意指點你，你就可以通過學習縮短與他之間的距離，並且通過他的指點可以讓你快速的成長起來，比自己摸索要快的多。
遇到一個願意指點自己的領導是一件特別幸運的事情，因為在現在這個信息爆炸的社會，我們每天都接收到各種各樣的信息，但是只有領導對你的指點才是有針對性的，才是高效的。
所以那些罵你的領導，是因為他願意指點你，因此我們要格外的珍惜他。
2、領導罵你，說明把你當自己人
第二個理由就是，罵你的那些領導說明真正的把你當作自己人，試想一下。在工作過程中，沒有人是願意得罪周圍的同事的。因為那樣不僅自己樹敵無數，但是領導願意罵你，就證明他願意把你當作自己人。
他是真的願意幫助你提升，那麼這個時候呢，我們要更加珍惜這樣的領導，因為在現在這個社會真正的為我們好，可以說出實話的人已經不多了。大部分人都是去敷衍，別人說一些冠冕堂皇且沒有任何用的話，所以如果領導罵你，就證明他把你當作自己人，這個時候我應該珍惜。
3、領導罵你，說明對你有高期待
第三個原因是因為領導罵你的時候，這邊讓他覺得你可以做得更好，說明他對你有更高的期待，也就是說他對你未來發展的方向更加有信心，他相信你可以做得更好，相信你可以成為更加重要的人，做更加有價值的事情的人。
所以他想通過罵你的方式，讓你自己意識到這個問題並進行改正，讓你快速的得到進步和提升，那麼你升職加薪的機會就會變多。
總之，有很多人都特別討厭罵自己的領導，但是這些人真的是為我們好，真的可以讓我們成長的更快，會成為我們成長道路上的貴人，因此我們一定要多加珍惜那些罵你的領導。
在職場中，你的領導經常罵你嗎？歡迎留言交流。
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