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「臉被按進滾燙的火鍋不算什麼,我更害怕老闆會生氣……」

話說,


前兩天,日本《新潮周刊》公開了一段堪稱驚悚的公司聚會視頻,


在短短兩天時間裡,播放量就超過150萬次,引發輿論震驚和憤怒。



視頻中的這件事,發生在大約三年前,2015年12月20日的晚上,

一家娛樂經紀公司十餘人在東京都澀谷區的某居酒屋裡舉辦年末聚會,


包括當時25歲的社長Y、當時23歲的男員工A,還有幾名公司旗下籤約的模特,陪著客戶一起吃飯。


大概是嫌現場氣氛不夠熱鬧,社長Y對員工A招呼道:「喂,來點有意思的事情吧。」


員工A表示為難辦不到後,之前已經連著喝了十幾杯啤酒的他,又被社長要求喝了幾杯酒,


之後就發生了驚悚的一幕——


為了取悅客戶,社長竟連著兩次將員工A的頭按進了煮沸的火鍋之中。


周圍的同事非但沒有上前阻止,反而發出了尖叫聲、歡呼聲、笑聲,


拍照的拍照,錄像的錄像,分工井然有序……



員工A的頭第二次被按入火鍋里時,痛苦掙扎的動作太過激烈,火鍋直接從爐子上滑落,


可見,喪心病狂的社長Y真的是使勁了力氣,恨不得把他的頭整個塞進滾燙的火鍋里。



最後的結果可想而知,這場鬧劇在員工A的面部留下了大面積潰爛的紅色燙傷。



如此惡劣的行為曝光後,媒體第一時間採訪了當事的施暴社長,

然而即便視頻證據確鑿,對方居然還狡辯

「不過是惡作劇開玩笑」「是他自己把頭伸進鍋里的」


火鍋燙頭的畫面簡直讓人不忍多看,日本網友怒不可遏,紛紛發言抨擊:


「這不是職場欺凌,而是殺人未遂」


「媒體應該實名曝光這家公司和變態社長」


「不只是變態社長應該受到懲罰,在一邊看戲大笑的人、錄像的人都該承擔責任」

等等。


同時,這段驚悚的「職場欺凌」視頻,也給人們留下疑問:


受害員工A到底經歷了什麼?為什麼在事發三年後才站出來曝光這件事呢?



2018年11月22日,受害員工A和律師一起召開新聞發布會,


員工A表示將對社長提起刑事訴訟,希望對方受到嚴厲的懲罰,


同時還透露了多年來受社長職場欺凌的經歷,以及火鍋燙頭事件的另外一些細節。



2014年2月的時候,當時還是一名在校大學生的員工A,


因為在一場活動中幫忙,結識了娛樂經紀公司的社長Y。


後來到了8月,員工A畢業後進入了社長Y所在的公司。


然而這家娛樂經紀公司當時其實就社長Y和員工A兩人,旗下籤約了約20名女模特和藝人,


估計員工A也不會想到,進了這家公司,就是噩夢般的開始。


在2014年底舉行的年終聚餐上,員工A被迫喝了不少酒,導致爛醉如泥的他第二天上班遲到。

就因為遲到一次,而且還是前天晚上被灌酒才遲到,社長Y就要求男子A:


「如果你有誠意認錯的話,明天就剃成光頭來上班。」


「作為罰款,上交10萬日元給我(約合人民幣6147元)。」


無奈之下,男子只好真的剃光了頭髮,向朋友借來10萬日元上交公司,離職後才要回來。



而在日常工作中,因為差不多算是公司唯一在做事的員工,


星探業務、活動運營、聚餐陪酒、給社長開車等等,男子A可以說是事無巨細無所不幹。


工作基本沒休息,上午11點上班,到晚上11點才下班,

工作忙的時候,有過整整一星期沒有回家,三天沒合眼連著工作的經歷。


同時,男子A也成了社長Y唯一的出氣筒,各種難聽的話,


社長發怒時甚至會不分場合直接打臉導致嘴巴飆血,


還曾要求男子A在電腦前連著半天跪坐著辦公。





這樣的生活一直持續到2015年12月20日,也就是「火鍋燙頭」事件發生的那天。


男子A被社長Y連續兩次把頭按進沸騰的火鍋後,聚會還在繼續,沒人搭理的男子A獨自跪坐著。


後來可能是嫌棄男子A影響了聚會的氣氛,


社長Y沒有道歉就下了「逐客令」:「你的臉這鬼樣子,還是回去的好。」

於是不僅喝醉,而且臉被燙傷的男子A離開了酒席,獨自搭乘山手線電車回家。


後來實在難忍疼痛,男子A在朋友的陪伴下來到醫院接受了緊急治療,


經醫生診斷為面部2級燙傷,皮膚感染和濕疹等。


聚會後的第二天,社長Y來到男員工的家中,沒有什麼表示,只是漠不關心地說:


「是你自己把頭放進鍋里的吧」


「你幾天後可以來工作?休息兩三天總可以了吧。」

後來男子在治療期間休息了2至3周,因為燙傷留下了後遺症,


至今都留下了燙傷傷痕,受陽光照射、剛洗完澡出浴或冬天乾燥時都會奇癢無比。



而在精神心理層面,也給男員工留下了難以磨滅的陰影:


「每當照鏡子、看到火鍋或是到了年末的時候,都會想起那個時候的事。」


短暫的治療休息過後,員工A回到了公司,


萬萬沒想到,2016年1月他的月薪被砍去了大半,只有8萬日元,直到他2017年1月辭職離開了公司。




在這之後又過去了一年多,到了2018年11月22日,

受害男子A在律師陪同下出席記者發布會,開口便說:「終於能夠公開說出這些事情了。」


面對曾經兩年多的各種職場欺凌,男子A似乎至今仍心有餘悸

「社長太恐怖了,我不敢違抗」


並形容社長「就像是小丑,不過表面上是好人罷了。」


至於為何在「火鍋燙頭」事件發生三年後,才站出來曝光,男子A表示:


「當時已經被老闆洗腦,在精神上受到嚴重壓迫。


比起臉被按入沸騰的火鍋中,我更害怕社長會生氣,希望他能夠賠償贖罪。」


「之前我向公司介紹的模特和藝人,如今大多已經辭職,我覺得現在沒什麼顧慮了。」



在11月22日新聞發布會舉行的時候,


惡劣的社長A才終於公開道歉,承認了自己的行為,並表示辭去社長一職。


給別人留下了這麼痛苦的身心傷害,遲到的道歉肯定是不管用了,法庭上見吧=。=




Ref:
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181122-00010021-abema-soci
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181122-00010005-bfj-soci
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181122-00010008-abema-soci
https://www.youtube.com/watch?v=ao-XbuEfzUM
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181122-00010007-abema-soci
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181122-00000338-oric-ent
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181122-00008895-bengocom-soci


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Eddie的女友:日本人到底經歷了什麼,能忍到這種地步




雪落的禪聲-:因為他們一旦辭職了,保險、信用卡、貸款通通都申請不了,想買個人身保險都不行,必須在公司上班的人才能申請,而且他們工資是工作越久越高,剛入職工資很低的,入職時間長短和養老工資還掛鉤,一旦辭職了就全部清零重來。




顧培欣:還有就是日本職場多半認為 [沒有在一家公司幹個三五年而是很快主動離職] 的人,肯定是有什麼問題的,所以即便天天過勞加班、受上司欺凌,都很少有人會主動辭職。前幾年有個在大廣告公司電通工作的東大畢業生,過勞加班加成了憂鬱症,按咱們的思路實在不行就辭了再找工作,可人家到最後自殺了都沒辭……




西八區區花:有把員工當人嗎?這是把人當畜生了,職場文化真的不需要改一改嗎……




暖玉微霜:日本的職場真的很可怕,這種嚴格的上下級關係,以及一般人一輩子永遠不換工作的傳統,真的可怕。




遙大夢199:日本人在各方面都發展出極端的一面,極端的精緻,變異的儒教,極端的忽略自尊




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