創業過程中技術真的那麼重要嗎？

創業開始就是各種忙，各種操心。雖然是技術出身但在創業的過程中技術的投入卻沒那麼多了，因為更重要的是要管理一個團隊，要呈現給投資人和用戶的是一個什麼的產品。考慮問題的角度和重心發生了巨大的變化。

首先，聊聊如何走出來的問題。習慣了朝九晚五，或者習慣了996，人的思維和生活就會圍繞著這個節奏來轉，所有的決定都受限於工作。如何打破固有的思維，進入新的認知層面？

自從去年誤打誤撞走出朝九晚五的工作節奏，靠接一些私活和知識付費來維持收入，這一年時間就沒怎麼好好去上班了。不算目前創業的這兩個多月，這期間也就朝九晚九的工作了兩三個月，折騰這一年雖然沒有工作時的收入高，但最起碼能夠養家糊口了。

這期間最大的收穫不在於掙了多少錢，而是當不在受限於工作時，同時站在另外一個角度再去看每月拿固定工資這件事，才發現無論怎麼薪資多高都會有瓶頸，都是被壓榨的最後一個環節。跟朋友聊天時，朋友說：我加班到凌晨4點，只是為了和其他人討論一個按鈕該怎麼設計，而老闆卻早早的開著豪車回家了。這也是我現在看拿時間換固定薪資的感受。

針對這一點我想說的是，無論是朝九晚五或者996的去工作，如果沒有思考這是否是自己想要的，那麼這種選擇都是一種懶惰的體現。只不過用身體的忙碌來掩蓋思考上的懶惰。當走出那種節奏之後，對我來說沒有上班和下班的區分了，因為做的是自己的事情，上班和下班只不過是換了一個工作地點而已。無時不刻不在想如何賺錢，真正的為自己賺錢。

視角發生變化，掙錢的思維和模式也隨之發生變化。工作時，有老闆按時發工資，偷懶、拖延依舊有生活保障，但為自己工作時，這些行為的影響變得格外明顯，不工作不努力，可能就沒有什麼收入。但如果你有一個好的方向和足夠的努力，那麼你創造的收入將全部歸屬於你，不再遭受過多的盤剝，而且有更多的自由支配時間。自己工作最好的模式是創造被動收益，比如錄製好一門教學課程，後續就不需要再花費太多心思進行打理，只要坐享其成，然後去錄製下一門課程即可。當這樣的雪球滾的足夠大，財務自由只是遲早的事。

再說說技術，之前公眾號《程序新視界》一直在分享技術類的文章，這段時間寫了不少技術文章只在個人博客發布，並沒有在公眾號發布。為什麼呢？關注了很多技術大牛的公眾號，但公眾號作為碎片閱讀的主場景，並不太適合技術文章的學習和實踐。公眾號的封閉性和碎片化與做技術類的文章天生犯沖。

這段時間主要就是思考何去何從的問題。經歷了從單純研發到自主創業的改變，也看到了自己之前只做技術的不足之處，想從思維的角度來給大家帶來更多更有價值的內容。正如魯迅棄醫從文的思路一樣。

技術更新日新月異，真的是學不完，到一定年齡又學不動。學以致用就變得非常重要，因此一定要總結出一套適合自己的學習新技術的方法。達到今天可以不知道某個技術，明天就可以上手實踐。同時也要思考，學技術的目的是什麼，不僅僅是為了工作為了升職加薪，而是能為自己的未來帶來什麼，是否能夠為自己鋪路。

技術可以學習，不會的技術可以外包給別人做，但自己的人脈資源的構建就沒那麼容易。走上創業的路，才發現擁有資源是多麼重要的事。當辦一件事需要某方面專業人士的指導時，發現身邊認識的人竟然都只是程序員或產品經理，此刻的無助可想而知。跳轉打工的職業路徑，想通過其他途徑來達到財富自由，資源必不可少。無論在何時都需要時刻想著去構建自己的資源體系。

但資源不是請客吃飯，而是需要體現自身價格，某項事缺你不可，或者有你的幫助對方才能做的更好，那麼你的價值體現出來了，別人有求於你，這才能構建相對穩定和公平的資源關係。以為的討好，單純的添加微信好友，那根本稱不上資源。

另外，還需要一幫志同道合的朋友，當起步的時候可以一起起步。如果你們彼此之間在技能上有差異化那就再好不過了。

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