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明年國企工資或下降,「金飯碗」變「鐵飯碗」,對此你怎麼看?

導讀:明年國企工資或下降,「金飯碗」變「鐵飯碗」,對此你怎麼看?從5月份國務院印發《關於改革國有企業工資決定機制的意見》(下稱「16號文」)至今的半年內,多地發布了地方版改革意見,確定明年起全面推行改革,工資總額與國企經濟效益、勞動生產率等掛鉤同向聯動、能增能減,職工工資收入將與其工作業績和實際貢獻緊密掛鉤。看看大家怎麼說?

1、雷哥認為,題主的說法明顯有問題,理解有偏差,有以偏概全之嫌。

首先,國企可不是什麼金飯碗。國企相對私企而言,工作更穩定,失業的風險更小,但不代表國企就是永遠不會摔破的「金飯碗」,而且相對私企而言,國企總體的薪資水平其實比很多大型私企要差,這個金飯碗的金字,估計真是配不上。

隨著近年來推進國企深化改革,幹部能上能下,員工能進能出,已經是國企現在的通用的人事管理要求。在很多央企中,國企的總部都會給各省級分支機構下達員工淘汰退出的指標,有的1%,有的2%。這充分說明,在國企工作,可不是所謂的「金飯碗、鐵飯碗」。

其次,題主誤讀《關於改革國有企業工資決定機制的意見》的真正內涵。這個意見的中心思想,乃是深化改革國有企業的分配激勵制度。雷哥也幫大家分析解讀一下。

這個文件的核心意涵,就是突出國有企業工資分配的市場化方向。原文內容,我就不引述了,其核心意思就是說,國企的工資總額以後會走市場化的道路。換句話說,以前國企的經營效益差,員工的收入也不會降,國企的經營效益好,員工的收入也不會漲。這就是因為沒有走市場化的方向。

而執行這個文件之後,國企的工資總額,可以根據你企業的經營業績來實現「水漲船高」,但是,如果你企業經營不善也可能會是「水降船低」,這就是市場化機制。所以,並非單純的只會出現員工工資下降的情況,經營好的國企,員工的工資也會按照市場化的機制,實現上升。

當然,這個文件還對工資總額的管理有其他的要求,包括分類管理,加強監管等等,在此就不再贅述。

總體上,雷哥認為,單純從這個文件來看,國企明年的工資並不會出現很大幅的下降,畢竟國企員工數目龐大,文件的落地執行還有一個時間延續期。

2、一個國企領導工資能頂幾十個員工的工資,他們到底做了多大貢獻?還不是這個部門不行了調離到另一個部門,待遇依然,國企領導(百分之九十九)沒有一個是真正為了國家企業和員工某利益的,看看他們吃的啥,喝的啥,用的啥,更可惡的是把企業當成了他家,相當霸道獨裁!

3、其實對於國有企業來說,並不屬於金飯碗,你進國企以後同樣簽的是合同啊,一般可能合同年限是五年的,中間你要想不幹可以直接走人,如果你要是犯了法,出了些事情,公司可以依照自己的章法把你進行開除,和鐵飯碗有什麼關係呢?

不要認為國有企業各種管理制度就很正規,很嚴謹,一切都按勞動法來執行,可能有的時候你以為你進入國企工作,非常穩定,不存在下崗,這也不一定,有的人可能幹了兩三年就感覺這個國企的工作並不適合自己,他可能辭職去別的單位,甚至有的還改行了。像原先我待的這個國企,大學畢業以後能幹五年的都屬於老員工了,你辭職公司都留你,為什麼呢,因為你在那個企業干五年已經有一定的技術積累,找一些剛畢業的學生和一些新人,根本拿不起來。剛畢業的大學生,尤其是一些好大學的看這種烏煙瘴氣,官僚主義,形式主義比較嚴重的管理形式下,有了干一年就直接離職不幹了。

再早還出現過什麼情況呢?剛畢業的大學生來到公司以後,它把你的畢業證原件都壓在公司裡頭,就是為了防止你走,但是很長時間已經國家不允許這種事情發生了,她也不壓了,有個複印件就可以了,但是你要記住,不是什麼金飯碗變成鐵飯,國家進行改革,是讓國企有更高的效率。真正發揮國企真正的作用,而不是養更多的閑人,你在國企呆一段時間,你就會發現裡面的部門很多,但真正在一線做事的就那麼幾個人,中層領導,高層領導天天開會講話,所以說在工作當中國企裡面相互扯皮,相互推諉,很少有人敢勇於承擔責任,比私企的效率還低。

現在這個社會跟過去不一樣了,不存在什麼鐵飯碗,你要實現自己的職業價值,你認為你喜歡這個行業,就在這方面努力學習,不斷提高自己,努力奮鬥哦,如果你不喜歡,那就進行改行或從事其他的行業,不要把這個企業看得很重要。國企比起私企,他們有什麼不同呢?其實都是一樣,我看唯一不同的,也就是國企能給你交個住房公積金。有時候真正工作起來以後配合團隊,我認為私營企業效率更高,辦事兒更不墨跡。你在國企裡面工作,還有經過程程審批非常麻煩。

4、國企本來工人工資就不高,只有下降高官的工資,那國企還要倒糟,工資再低,還有人會到國企去工作,這次的下崗,造成全國人民對企業的一種無情無意的看法,國企的剝削制度比任何企業來得嚴重!現在人們認為國企干一年,在外面隨便什麼地方干幾個月就夠本了,這個國企還有誰再去!去幹了也到了年紀下崗,還不如外面混來得好!來受國企的壓縮,我們遵守紀律一輩子到頭來為排污再下崗,出來了也是個窮工人!在國企上班好聽了民氣,實質窮得要死!

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