一個實驗室，去年就被3名女科學家起訴

美國加利福尼亞州索爾克生物研究所終於解決了去年提出的3起備受矚目的性別歧視訴訟。最新協議於11月21日宣布。性別歧視案以和解告終。

分子生物學家Beverly Emerson於2017年7月提出訴訟，稱索爾克研究所對女性的歧視政策限制了她的工資、實驗室空間和研究經費。另外兩名資深女科學家也對該研究所提出了類似訴訟，並於2018年8月在法庭外結案。

訴訟者稱，「索爾克讓『老男孩俱樂部』文化主宰，給索爾克的終身女教授造成了敵意的工作環境」。該研究所還阻止女科學家受益於2013年籌資活動所得收益，該活動宣揚「索爾克研究所強烈支持科學領域的女性的錯誤觀點」。

Emerson在索爾克研究所工作了30多年，但去年12月，該研究所拒絕續簽她的合同。她現在就職于波特蘭的俄勒岡健康與科學大學。

「索爾克研究所認可Emerson博士30多年來對該研究所的服務，並期待她繼續為科學界作出貢獻。」 Emerson和該研究所在發給《自然》雜誌的一份聯合聲明中表示。

聲明沒有提供關於和解的進一步信息。但Emerson的律師Alreen Haeggquist表示，她和Emerson都對和解沒有進一步意見。

麻省理工學院分子生物學家Nancy Hopkins說，這3起性別歧視案件對這個領域很重要。在上世紀90年代，Hopkins曾領銜了一項性別歧視調查。她認為，索爾克案提醒人們，解決歧視是多麼困難。她說，此類案件可能會持續數十年。

Hopkins說：「當它們最終爆發時，可能會對該機構的聲譽造成很大損害。希望各機構能從中吸取教訓，認識到它們必須應對這些情況。」

坐落於太平洋海濱園區的索爾克研究所是一家擁有600多名科研人員的生物學傳奇中心，2016年，該所籌集到約1.25億美元，支持包括衰老、癌症和免疫學、糖尿病、腦科學和植物生物學等領域的研究。目前該所所長是發現染色體終端分子特性及共同發現端粒酶的諾獎得主伊麗莎白·布萊克本。（魯亦）

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