哭喊著逃離中國的日企日子咋樣了？砸錢千億卻看不到頭

原標題：哭喊著逃離中國的日企日子咋樣了？砸錢千億卻看不到頭

摘要：哭喊著逃離中國的日企日子咋樣了？砸錢千億卻看不到頭 逃離中國的日企日子混得咋樣？為了降低成本，砸出千億卻面臨慘虧？

逃離中國模式的資本巨頭們，日子並不愜意。

隨著中國的社會經濟發展，過去十年在中國身上誘人的人口紅利正在逐步走下坡路。

資本的本質是逐利，無論哪國資本，投資的目的皆在於獲取回報。在當前中國人口紅利消失的國情面前，永恆逐利的資本紛紛開啟了逃離中國的模式，在近幾年紛紛選擇轉戰東南亞，尋找下一個人口紅利樂園。

出逃中國的日本巨頭們

在這場外資巨頭們轉移大潮中直接受益的東南亞，被世界寄予厚望，甚至被預言即將成為下一種中國奇蹟。

早期，中國憑藉勞動成本低廉成為世界製造中心，至2005年，中國的勞動力成本仍然低於印度。中國人口紅利的大幅減弱在近幾年表現特別明顯，而同樣擁有人口紅利的東南亞似乎有代替中國，成為世界製造業工廠的趨勢。

但是事實真是如此嗎？

我們來看看日資企業：

日企中巨頭鈴木集團、松下集團已經在轉移潮中將自己的工廠轉移到了東南亞等地；

日本東芝機械計劃10月後把生產樹脂零部件成型機的生產基地轉移至日本、泰國；

日本愛麗思歐雅瑪公司也計劃把工廠遷往即將完工的韓國仁川工廠；

日本休閑服裝連鎖店「優衣庫」運營商迅銷正在進一步將生產從中國轉移至工資低廉的東南亞。

在過去的2017年，日本企業就已經意圖明確的從中國大地逃離，轉而對東南亞工廠不予餘力的建設。據了解，2017年，僅在東南亞的投資，日企的投資就超過了1500億人民幣，然而在瘋狂投資建設中期待收割的日企們，卻因此遭遇大幅的倒閉。

日企遭遇大虧損，問題頻出的東南亞成為日企噩夢

事實上，同樣擁有人口紅利的東南亞，其國內狀況不斷。

轉移之初，許多日企都認為轉移到東南亞之後，勞動力價格、運營成本將會大幅度下降。這在後來的實踐中，已經被證明是想得圖樣圖森破。

首先是東南亞多國上漲最低工資，這直接令東南亞低成本勞動力成為泡沫。以柬埔寨為例，

從1997年到2017年20年間，柬埔寨的最低工資從40美金漲到了153美金。到2018年，柬埔寨的最低工資又從153美金漲到了170美金。

這漲薪速度讓在此建廠的外資們紛紛傻眼，並且，漲工資同時不會漲生產力。據業內人士分析，越南與印尼工廠的生產力約為中國的八成，柬制衣廠的生產力只有中國的六成左右。

此外，東南亞工人對罷工的熱衷也極大的干擾著外資企業的正常運營。東南亞工人們動不動就上演「暈倒」戲碼，花樣百出，各種理由都能導致暈倒，三天兩頭就罷工的態勢令各家外企十分頭疼。

在此背景下，投資上千億的日企們，想要在短期內收回成本，實現盈利仍是十分遙遠的事。

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