老闆說這三句話，是暗示想提拔你，你可別犯傻充愣

人在職場，很多時候機會總是可遇不可求，機會稍縱即逝，來臨的時候你沒有好好把握住，錯過了便只能怪自己了。所以，特別是在與老闆接觸的時候，你更要時刻打起十二分精神，當老闆對你說這三句話時，其實就是暗示想要提拔你了，你就要有所動作，好好的把握住這千載難逢的機會。

1.你在這個崗位工作多久了。

領導不會無緣無故的關心你的個人事項，很多時候，只有你進入了老闆的視線里，他開始觀察你的工作，對你給予了肯定後才會去了解你。而當老闆問起你在這個崗位工作多久了，一方面就是想了解你的工作能力如何，是否熟悉這崗位工作，另一方面也是可能考慮給你換個重要崗位，所以當此之時，你跟老闆的聊天要切合這個主線，好好在老闆面前表現一番，讓他知道你是有在認真工作的。

2.對公司未來的發展有什麼想法呢。

對於公司的未來發展，一般都是公司決策層考慮的事情，如果老闆也跟你聊起了這方面的話題，說明他有著與你一起開創未來的想法，他願意與你分享公司的發展規劃，同時，也是也是對你個人遠見的一種考驗，在公司發展方面你時候有去進行全盤的考慮和較為成熟的遠見，即便你是一名普通員工，但是如若你有心去關注公司的運作情況時，你必然對公司的發展會有自己的一面見解。

3.這個會議由你來代我主持下。

比如說，有一次在召開公司的一次活動研討會上，老闆臨時接到了一個合作商電話，需要去銜接一些工作，所以在接到電話的第一時間就叫了身邊的小王說，這個會議你來幫忙主持下，儘管小王只是一個部門經理，作為這些活動的主要負責人，當時也有副總在的情形下，老闆潛意識下點了他來主持，說明了在老闆心目中他的重要位置，果不其然，在不久後，小王也就得到了老闆的重用了。

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