七八年鄧成立中顧委，一提待遇都不願意，兩年後鄧復出十八字定鼎

文/丸白果，建國人物誌之鄧小平

鄧小平曾經在歷史的轉折中下過很多重大的決定，七七年恢復高考，八五年百萬裁軍，斥巨資搞科技教育，帶頭建立退休制度。而當年關於香港問題和鐵娘子撒切爾語出驚人，更是讓人印象深刻。要知道，當年的撒切爾夫人領導著英國剛剛打贏了馬島戰爭，從氣場上和內心深處都是帶著盛氣凌人的勝利者的姿態，可是鄧小平才不管這些，當時就直接表明了態度：如果香港問題我們談不攏，那中國將會重新考慮收回香港的時間和方式。不禁讓撒切爾感受到了中國領導人的堅定與志氣。

可是，鄧小平自復出以來就一直提倡三個字，年輕化。事實上，從他下的任何一個決定都可以很輕易的看出，他也一直在想辦法將這兩個字變為現實，恢復高考實現了人才的年輕化，大裁軍實現了軍隊的年輕化，可是還有一個領域，伴隨著中國的發展，實現年輕化這一目標也是迫在眉睫，那就是中共中央的領導層，就鄧小平那一輩來說，基本上都已經到了古稀亦或不惑之年，也的確是時候該給這個領域注入一些新活力了。

鄧小平開始以身作則，主動提出了要退休的想法，並且很真切的讓李先念、陳雲等人跟著他一起退。帶動了一股退休的大浪潮。可是，在這個轉折時期，新上任的接班人尚未穩定又缺乏經驗，在這個特殊時期，鄧小平在七五年的中央軍委擴大會議上提出了要成立一個中顧委，然後將這一批退下去的領導人安置在其中，用他們的經驗來指導新的接班人，可以提提意見，講講想法，也就是有所謂的建議權，但並沒有什麼決定的實權。此外，他還提到了進入中顧委後的待遇不變，但是鄧小平在這之中又特意指出配秘書、汽車這個肯定要變一變的。其實大家心裡都明白，進入了中顧委，也就是再也不會有任何實權，相當於幾乎退出了領導層。因此當時大家都並不願意當這個顧問，直到兩年後，鄧小平再次出山，確定了四個現代化目標，可是誰來干？最終鄧小平說了一句話直接一言定鼎：靠老幹部坐在辦公室畫圈不行的，沒有希望。自此，該退的退，該上的上，完成了中央領導層的變革。

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