和領導相處最忌這五種小心思，處理不當的話，會經常遭打壓

在和領導相處的時候，一定不要有很多的小心思，小花樣和小聰明，要知道領導也是從你這些位置上走上去的，他對你的心理狀態了解得是非常透徹的，尤其是下面這些小聰明和小心思，會極大的破壞你和領導之間的關係。

【1】抓領導把柄的小心思不能有。

很多人和領導斗誰更狠，想盡一切辦法去抓領導的把柄，如果你有這種想法，小編建議你趕快打住，只要這樣的小心思一用，領導馬上反應過來，接下來就是收拾你，在這裡不要忘了小編提醒各位了，這小心思真不能用。

【2】讓領導給你背書的小心思不能有。

很多人就喜歡打著領導的旗號，目的只有一個，讓自己的領導給自己做背書，這個小心思只要一用，領導馬上對你開始不放心，道理很簡單，你的這個心態是有大問題的，領導怎麼可能提拔重用這樣的人呢？這個小心思只有徵得領導的同意之後才能用領導不同意，說明對你不夠信任，領導同意了，每次用的時候也要給領導打招呼，這才叫聰明和高情商的人。

【3】省事偷懶的小心思不能有。

很多人覺得領導不在現場的時候自己能省一點是偷一點懶領導是不會發現的，事實上你的省事和偷懶在工作上就能夠很好的表現出來，領導都是比較敏感的人，他對你的這些情況了如指掌，誰耍這樣的小心思，最後吃虧的是誰。

【4】領導不在時耍滑頭的小心思不能有。

很多人在領導不在的時候，總是喜歡耍滑頭，尤其是在和別人配合的時候，覺得領導看不見自己，自己就可以放任一下，實際上你的這些情況，很快就會反饋到領導那裡面，不僅不能夠讓你的小心思成事，最後一定是搬起石頭砸自己的腳，耽誤自己的事不說，還讓自己鬧了一個不好的名聲。

【5】有改變時私自做主的小心思不能有。

在職場上，領導有一個很重要的慾望，那就是對下屬的控制，所以當你有任何改變的時候，千萬不可私自做主，如果耍私自做主的小心思，最後領導發現了之後，就會拿你執行不到位來說事，到時候你就會遇到吃不了兜著走的情況。

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