【教主訪談】如何找到工作的內在驅動力？
原標題：【教主訪談】如何找到工作的內在驅動力？
Chic原醉，名字靈感來源為「酒神」（DIONYSUSE，狄俄尼索斯），與「太陽神」阿波羅（理性）對應的概念，意蘊「解放者」。鼓勵現代女性100%發掘自我魅力和潛能，優雅性感地征服世界，美麗而驕傲地活著。
原創作者| 施暘
最近忙到已經沒有時間概念，每一天從睜眼開始就拿著手機處理shit。因此有些期待我通過忙碌的工作與生活積攢下來的經驗，能夠幫助到年輕可愛的你們（本人內心最近蒼老了許多，唉嗨），讓大家在所謂撩漢之外，經歷更多有意義的成長。
當初開這個公眾號是因為好玩。到現在日益覺得，它讓我無意中成為了自己女性主義理念的體驗者。Chic倡導的那些職場愛情觀念，自己先去玩味實驗一番，實驗的過程中不時有新發現，補充或者迭代之前的認知，很是有趣。
而不管以怎樣的速度更新迭代之前的想法，始終堅信著，Chic倡導的那個大願景——現代女性應100%成為自己，性感優雅地征服世界，是有路徑去實現、也值得實現的可愛目標。儘管最近生活越來越繁瑣與複雜，所謂「生活開始露出它本來的面目」，但仍然要保持著對無儘可能性的嚮往，保持天真與野心。
「人的一生都在為認知買單」，一份積極的、入世的認知有助於讓我們越來越充盈、幸福與成功。
啊，不說廢話了（年紀大了就是容易話多），最近收到了很多有意思的留言提問，現在來集中回答。如果大家還有什麼疑問，可以加下面這個號兒提問吖。據說現在因為政策改變，一個微信號每天能加的人很有限，所以之前好多反饋加不上的寶寶們，現在可以再加試試～
1. 「強者恆強」的人，真的在任何一份工作上都有很強的驅動力嗎？
施暘：是的。
最容易成功的是哪一群人？那些身上具備很多反人性特質的人。譬如，人的本性便是難以聚焦，而注意力特別容易專註的人更易成功；再譬如，情緒化是人的本能，如果能克服情緒，100%關注如何解決問題，也更容易做成事情。
這裡還有一類人——在職場中有超強的自我驅動力。大部分人總是情緒起起落落，興趣轉來移去。但那些有超強驅動力的人，總能很快地全情投入一份工作，找到自己的角色和狀態，充分調動起所有的精力，聚焦地解決問題。他們就很容易一直扮演著「強者恆強」的角色，不管去哪裡。
2. 如果在一份不喜歡的工作上，到底要怎麼才能獲得工作內在的驅動力呢？
施暘：長大後，80%的驅動力該來自於渴望「解決問題」這件事，剩下的才來自於某個單項工作本身。
換句話說，如果我們時常叩問自己的靈魂：做這個項目的驅動力到是什麼？答案可能是為了金錢、為了讓老闆喜歡。但我希望Chic的讀者，提供的答案應該是：學習解決問題，學會get the shit done。因為這才是一個人最底層和根本的能力。這個能力越紮實，未來風景才會越遼闊，也才能有自我價值實現的可能性。
小時候我們被教育「失敗乃成功之母」，比較誤導人。失敗並不會成為成功之母，成功才是成功之母。就算在一份自己不喜歡的工作上，還是要努力保證每一件事情的成功解決。這會成為一種慣性，小成功多了，會有很好的自信與「手感」，大成功也便來了。
上次Chic見面會，很多同學都問到了「如果不喜歡自己的工作，很迷茫怎麼辦？」 （看來這個真是很普適的難題啊哈），Chic的答案呢，是就算很不喜歡現在的工作，還是要努力地做到極致。因為迷茫很可能是因為現在看不到更高處的風景、尋找不到更好的選擇。所以更要在當下的領域內發揮到極致，衝到一個更高的維度上去思考和選擇。不然在和原來同樣的高度上，今天迷茫，明天還是迷茫。
3. 和比自己更聰明的人談判時，有些手足無措。技巧這件事情真的非常重要嗎？
施暘：技巧只是錦上添花，讓進程變得更快、更順利，但不會從根本上改變結果。
這兩天和一個前輩聊天，她講了一段我最近特別有感觸的話，「創投圈往上混的，尤其是到了上市公司的圈子，都是頂聰明的人兒，拿一些好處誘導/manipulate別人一下，別人或許當下會被打動，但回去靜下心來想三天，就啥都明白了，然後反而會覺得你很不真誠。總之聰明人的圈子啊，就是誰也占不了誰的便宜。」
因此，如果和比自己認知差很多的人談判呢，技巧還是重要的；但越是和自己一樣認知的人打交道，甚至和比自己聰明的人打交道，技巧就越無足輕重，最終起到作用的還是實力本身。既然如此，還不如真誠些，大大方方地說出我需要獲得什麼，為了交換，我能夠提供什麼。越簡單直接越好～
關於如何提高認知，打造自己的元能力，真誠地推薦我們反覆打磨，也最受大家認可的認知升級課。
等價交換這條社會的本質規律，在愛情、親情、友情以外的領域普遍發揮著作用。在一個人身上「能得到什麼」，和「能提供什麼」基本對等。
4. 還是想清教主同學聊一下工作和愛情的平衡嘞。工作那麼忙碌，有一段好愛情最大的因素什麼呀？
施暘：嗯可能是很久之前，和老公（當時的男朋友）統一了思想：堅決不內鬥，團結一致，一致對外。（啊哈哈）
其實還是很有道理的，與其計較兩個人之間利益怎麼分配、這段時間是你付出多還是我付出多，不如想想怎麼抵抗外部的力量——好好發展事業，一起努力賺錢（微笑臉）。
看到的世界越大，就越不容易計較愛情中的小事，「不在乎方能保持魅力」是愛情真理，也是長久具備吸引力的關鍵要素。時刻都太在乎、太上心，真會出問題呀。
現代女性如何獲得美好愛情這個主題上，有一個答案是永恆的，那就是「美好的雙重人格」。用一個樣貌/人格特徵去面對工作與愛情其實很累，也很低效。工作時需要強大、理性，戀愛時需要柔軟、感性……帶著意識多聯繫，熟練定能生巧～ ：）
如果大家還有什麼疑問，可以加我的微信提問吖。但最近實在是比較忙，不定期給大家回復哦~
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