鬼谷子智慧：人到中年還沒起色？學會這3句話，必將飛黃騰達

鬼谷子的必生智慧，都寫到了《鬼谷子》一書中。和其他流傳下來的書不同，《鬼谷子》的中心思想很明確：堪破人性，取得成功。這在一向以謙虛為美德的古人看來，十分不得體。然而在今天這樣的環境中，鬼谷子的智慧如同一盞明燈，照亮了我們通往成功的捷徑。

鬼谷子智慧：人到中年還沒起色？學會這3句話，必將飛黃騰達！

第一句：道之大化，說之變也，必豫審其變化。

世間萬物，從不會一成不變，想要獲得成功，必須要跟隨環境而做出改變。

周宇今年37歲，這個年齡其實不算大，可在公司已經成為少有的大齡職員。周宇不是高官，手下只有2個剛畢業的組員。部門領導對這些年輕人態度十分好，可對周宇的態度就不一樣了。年輕人沒有壓力，說辭職就辭職，領導實在不敢輕易得罪。可周宇一邊要還房貸，一邊還要為小學的女兒支出各種費用，別說領導罵兩句了，就是再做出些過分的事情，他也只能忍耐。可周宇畢竟不再年輕，不能像年輕人那樣加班到半夜。每天準時下班，似乎也成了領導眼中的不對。

察覺到危機後， 周宇面上不動聲色，私下卻開始學習寫文案、做設計。雖然水平比起專業人士還差點，可也能私下接點活，一個月的收入加起來比上班還多。周宇沒有辭職，但他多了項賺錢的新本事。這只是他做出改變的第一步，誰知道下一步他會獲得多大的成就。

第二句：善與而不靜，虛心平意。

沒有任何事情會完全沒有好處，只是當你憤怒時，很難平靜下來認真分析。當你重新審視那些打亂你計劃的事情時，也許正有一個新的轉機在等著你。

楊杜鵑是某培訓公司的一線教師，從她步入30歲後，公司的幾個管理層都來找她談話。內容其實很簡單：轉管理層，給公司年輕人讓位。楊杜鵑知道，自己這個行業，堅持一線教學的老師大部分在30歲後都轉了管理層。只不過管理層雖然工作輕鬆些，但工資也相應的減少了很多。楊杜鵑沒有結婚，所以她想好好的奮鬥幾年。可如今的形式，很明顯不再適合她堅持了，在第5次談話後，楊杜鵑最終還是接受了管理崗位。工資突降讓楊杜鵑不適應了一段時間，可很快她就找到了新的目標：學習管理具體操作，開自己的輔導班。這不是空話，在半年的學習後，楊杜鵑拿著多年的積蓄自己開了培訓班。

第三句：己必自度材能知睿，量長短遠近孰不知。

讀懂別人難，讀懂自己更難。但想要獲得成功，必須先要讀懂自己。

牛哥畢業後一路順風順水，因為在外企上班，牛哥的月收入達到1萬。可因為公司業務上進行了調整，部分區域辦公處將會被撤銷。那些年輕職員早就聽到消息，遞交了辭呈。可唯獨部門主管牛哥卻犯愁了。自己所在的城市能提供同樣薪水，且符合自己專業的公司只有3個，何況這種級別的管理層早已飽和。如果去其他城市謀生，孩子和妻子怎麼辦？是降低薪水在本市找工作，還是去其他城市闖一闖呢？牛哥捫心自問，最後還是選擇相信自己的實力，卻外地找一個機會。牛哥在一線城市奮鬥了半年，工資比從前漲了2倍，孩子和妻子也接到了身邊。

危機，其實時時刻刻都在。迎難而上也好，退避三舍也罷，這個危機過去，還會有下個危機再來。與其擔心害怕，不如放寬心勇敢面對。畢竟危機不會獨行，在他背後必有轉機。

參考文獻：《鬼谷子》 編輯：陳彥君 配圖：周三

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