今天不談市場，說點其他

人口紅利消失到什麼程度、會有什麼具體後果？大家都在討論中國人口紅利的消失，也分析了有哪些影響，但我還是談談自己的一點具體感受。一個朋友轉發了一條信用卡的廣告，為了避免廣告，具體就不透露是哪家銀行了。根據規則，只要集齊10個人成功辦卡，就能分到2000元獎金；如果有20人，就能拿到8800元或者最新款的iPhone XS MAX 256G版。這什麼概念？這意味著對於銀行而言，一個新的用戶，其獲客成本達到了400元以上。如果考慮申辦免年費普卡者之外，獲取一個優質用戶的成本，可能還要翻上幾倍。

不僅在金融行業，在互聯網上，獲取一個新用戶的成本也在大幅飆升。當增量消失進入存量博弈時代，競爭的慘烈度將超乎想像。基金行業前幾年曾經發生過這樣的事，因為持續的熊市，儘管新基金越發越多，但基金的總資產規模卻幾無增長甚至下降，為了能將新基金髮出去，什麼尾隨傭金，什麼拉幫忙資金站台，什麼跟互聯網企業合作等套路全用上了，但依然沒什麼用。而這還是發生在基金牌照依然稀缺的前提下。可以想像，在充分自由競爭的領域，比如製造業，會是怎樣的場景。

寫字樓租金開始出現下跌跡象。上周末參加一個聚會，一個朋友說，他9月份的時候在深圳科技園問了一個寫字樓，當時要價120元/㎡/月，不講價。價格本來還比較認可，但不議價讓人不爽，遂放棄。但過了3個月，那個寫字樓現在還在招租，租金已經下滑到89元/㎡/月卻無人問津。另一個朋友也說，位於羅湖區的一個寫字樓，在4個月內租金水平下降了大約3成。每次我上班的過程中，看到路上那一棟棟拔地而起的豪華寫字樓就不禁感慨，真的有這麼多人需要這玩意嗎？實際上，以豪華寫字樓的租金，要麼是最好的公司，要麼是最爛的公司才能承受。最好的公司，可以負擔得起成本；最爛的公司，需要用豪華寫字樓來給自己增信。在此也提醒大家，不管是求職還是投資抑或其他，豪華寫字樓真的不能代表啥。

石油輸出國組織歐佩克（OPEC）隱約有崩潰的跡象。繼卡達後，全球最大液化天然氣生產國卡達也宣布退出，明年1月1日起生效。歐佩克成立於1960年，他的高光時刻是導演了1970年代的西方石油危機。然而，從此以後這個鬆散的利益聯盟就再也沒有大的作為。不僅是因為其壟斷形式的低級，還有石油作為戰略物資的地位下降的因素。除了組織內各國之間的勾心鬥角，還有俄羅斯等產油大國的攪局，如今更是有頁岩氣的技術革命。這個聯盟已經誕生60年，就讓他安安靜靜地走吧。

為什麼價格聯盟最終一定會崩潰？不管是中國上世紀90年代的彩電聯盟，抑或是最近幾年各地證券行業屢屢出現的最低傭金標準，最後都無一例外地敗給了市場。除了法律的因素，市場才是那個看不見但最有力的手。在市場上，每個參與者其實都陷入了囚徒困境的博弈中，儘管看上去統一價格是最優的選擇，但最終證明一定是大家都做出對自己有利的選擇，也就是利己而非利他。時不時在股吧里也能看到類似的博弈，新股中籤者發起所謂的鎖價聯盟，看上去聲勢浩大，但開板那一天就作鳥獸散。即便強悍如坐莊者，手中掌控了絕大部分的籌碼，最終還有市場估值這個地心引力呢。

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