領導對你做這五件事，就是想提拔你，要抓住機會

在工作當中，如果你的領導對你做了下面這五件事情，實際上就表達了一個很重要的信號，你的領導是真想提拔你，遇到這種情況，一定要想辦法抓住機會，而不是讓這個機會從自己的眼前划過。

【1】直接給你提要求。

很多人遇到這種情況，對領導並不理解，覺得領導直接給自己提要求是在難為自己，孰不知領導是在明確的告訴你想要晉陞要做到什麼樣的標準，遇到這種情況，一定要多從正面去思考，而不要和領導站到對立面思考，你才真正的能夠抓住機會。

【2】不停給你表現機會。

實際上領導給你表現的機會，並不是說領導手下沒有人可選，而的的確確就是想讓你表現一下自己，想讓你證明一下自己的能力，想讓你展示一下自己的形象，一定要理解領導的良苦用心，有些話領導是不便說出來的，既然領導這樣做了，就說明他是真心實意想提拔你的，如果你不識好歹，領導很可能馬上換別人。

【3】私底下支持你的工作。

如果領導在私底下開始支持你的工作，並且下了班之後還給你做各種各樣的資源協調，就說明領導已經對你非常好了，領導提拔你的決心已經很大了，如果你再不爭氣的話，你可真的是辜負了領導對你的一片心意。

【4】經常給你支招。

如果領導開始給你支招，開始告訴你工作的方法，實際上領導是在拿他過去的成功，複製到你的身上，領導做到這個程度，誠意已經是體現得很明顯了，這種情況下，你就不要再裝糊塗了，更不要對自己的領導產生誤會。

【5】安排你參加越權的場合。

實際上領導這樣的安排，已經是在違反一些制度和原則了，他的想法和目的只有一個，讓你感受一下更高層次的事情，就提拔你做一個很重要和全面的鋪墊。

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