商丘市第二人民醫院招132名醫護人員

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根據醫院業務發展和人才梯隊建設實際需求，依據《事業單位人事管理條例》及相關政策規定，經醫院黨委研究決定面向社會公開招聘醫護技及行管後勤專業人才，現將招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位，詳見附表1《商丘市第二人民醫院2018年面向社會公開招聘專業人才計劃》

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和國家法律法規，忠誠於黨的衛生事業，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業道德，敬業愛崗，具有奉獻精神和團隊精神。

2、身體健康，符合招聘崗位所要求的專業、學歷和學位等條件。

3、服從安排，具有較強的組織紀律觀念。

4、應聘人員年齡要求35周歲以下(計算時間截止到發布招聘公告之日)。其中從事心電、超聲、腦電類醫技診斷工作具備執業醫師證人員年齡放寬至40周歲及以下;具有中級及以上職稱者，年齡可放寬至45周歲及以下;醫技專業技術骨幹人員不受報名人員1:3比例條件限制，擇優招聘。

(二)有下列情形之一者不得應聘

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的;

2、曾被開除公職、開除學籍的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

5、其他不符合應聘資格條件的;

6、河南省「369基層人才工程」特招醫學院校畢業生服務期未滿的。

三、招聘程序

(一)發布公告

人員招聘信息在商丘人才網和商丘市第二人民醫院網站上進行公告。

(二)報名方式

2、現場確認時間：2018年12月12日08:00-17:00。

3、現場確認地點：商丘市人才交流中心一樓招聘大廳。

現場確認時需提供以下證件或材料：本人有效身份證、畢業證、學位證原件和複印件;執業醫師證原件和複印件;擬聘崗位所需的其他相關證明材料;近期同版正面免冠一寸照片3張，《商丘市第二人民醫院2018年度面向社會公開招聘專業人才報名表》一式兩份。

(三)資格審查

1、由商丘市人才交流中心、商丘市衛計委和商丘市第二人民醫院共同負責對報名者的報名條件進行資格初審，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效，可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消聘用資格。資格審查合格人員應保持通訊工具的暢通，凡因聯繫不到或在規定時間內不能到場者，視為自動放棄。

2、通過資格審查後，本人持有效身份證原件及畢業證原件到商丘市人才交流中心領取《准考證》。逾期不領者，視為自動放棄。准考證領取時間將以電話形式另行通知。

四、招聘方式

對符合報名條件者採取(筆試+面試)的招聘方式。

1、筆試

筆試由商丘市人才交流中心、商丘市衛計委和商丘市第二人民醫院統一組織，根據專業崗位設定的考試科目進行閉卷考試。

2、面試

面試由商丘市人才交流中心、商丘市衛計委和商丘市第二人民醫院統一組織。根據筆試成績，按聘用崗位1:3比例從高分到低分確定面試人員;緊缺招聘專業技術人才不足1:3比例的，根據實際工作需求，經用人單位報市衛計委、市人才交流中心批准後，按筆試成績從高分到低分確定面試人數。面試時重點考察應聘人員的儀錶儀態、表達能力、溝通能力、應變能力等，了解應聘人員與擬聘職位相適應的基本條件和綜合素質。主要通過應聘人員的自我推介、專家領導提問等方式進行，面試成績以評委打分方式確定。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高到低擇優聘用。

五、體檢、考察

根據考生總成績、畢業院校及報考專業類別等綜合因素，確定擬招聘人員，按1：1比例進行體檢和考察。對於體檢、考察不合格者或由於其他原因出現缺額的，經研究同意後，可在同一專業報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示和聘用

聘用人員將在商丘人才網和市第二人民醫院網站進行公示，公示無異議後，辦理相關聘用手續。受聘人員按國家規定實行試用期制度(試用期3個月)，試用期滿後實行人事代理。對試用期不合格者，解除聘用。

附件：

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