職場中，說服他人掌握這4個技巧，學會受益一輩子！

無論是在工作還是生活中，我們常常需要與他人合作，在與他人合作的同時，可能會產生意見分歧，這時候我們需要做的是去說服他人，讓別人理解並同意我們的想法。

當然，想要讓別人改變他的想法是非常困難的，所以說服是一件很難的事情。想要成功地去說服他人，需要掌握這4個技巧。

1. 態度要友好

和他人相處想要保持一個良好的關係，態度其實是非常重要的，友善的交友態度能夠幫助你維持好人際關係，所以，在說服他人的時候也要保證自己的態度友好，因為你說服別人的時候，其實就是一個讓別人聽從你的過程，意味著他需要妥協或者改變自己，那麼你肯定要表示出友好，才能讓他心甘情願地接受。

2. 條理要清晰

說服的過程，其實就是一個講道理的過程，只要你能夠把道理講清楚，便能夠讓別人信服，在講道理的時候，條理一定要清晰。你的每一個觀點都應該有理有據，不能想當然地說出一些話，要通過事實或者舉例來告訴對方你觀點的正確性，只有無法撼動的事實才能夠讓別人無從反駁。

相反，如果你在說服別人的時候，本身就沒有把事情捋清楚，那麼很容易會把自己給繞進去，最後可能不但說服不了別人，還會被別人說服，那結果就很尷尬了。

3. 勸說要堅持

每一個人都有自己對世界的認識，都有自己對事情的判斷，所以一個人的觀點其實並不容易被改變，想要勸服他很難。

在說服別人的時候，我們就應該做好打持久戰的準備，想要一蹴而是不大可能的。所以在說服別人的時候，一定要掌握一個原則，就是堅持。要堅持不懈地去做這件事，劉備三顧茅廬才請到諸葛亮做軍師，我們想要得到別人的理解和支持，只嘗試一次怎麼可能就輕易成功呢？

4. 時機要選對

中國人做事情講究天時地利人和，我們在工作的時候會發現時機是一件很重要的事情，所以在說服他人的時候，也一定要注意時機的選擇。

首先你肯定不能在別人情緒激動的時候嘗試去說服他，這會刺激他，並且引起他的逆反心理，結果肯定不理想；其次在說服他人的時候，其實應該選一個比較私人的時間和空間，因為很多時候被別人勸服並不是一件有面子的事情，多數人還是不喜歡被其他人知道的。

態度友好、條理清晰、堅持勸說、選對時機，這4個說服他人的技巧你學會了嗎？你還有其他的建議嗎？

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