在領導面前，這五種私事永遠都不要提，要不然你必遭打壓

在和領導打交道的時候，個人的私事一定不要隨便亂提，要不然的話領導對你的印象會很差，尤其是私底下的時候更要迴避這些敏感的行為。

【1】照顧一下人情的事不要提。

在職場上各種各樣的關係是錯綜複雜的，比如說你有一個親戚或者是朋友在單位裡面上班，千萬不可以打著和領導關係好的名義和他講人情，要知道領導一旦把這個人情賣給你了之後，你是永遠沒法還的，因為他不會要，這樣你就永遠欠他的，到時候你有一點什麼問題的時候就很難辦了。

【2】少幹活的事不要提。

大家一定要記住你和領導之間的關係好，並不代表著你可以比別人少幹活你比別人有一些特權，那不是對領導的支持，而是對領導的一種褻瀆和不尊重，所以私底下不要向自己的領導說這方面的私事。

【3】求公平的事不要提。

在和領導打交道的時候，千萬不要刻意的追求公平，更不要私底下去找領導，要公平，因為公平和實力是對等的，當你沒有實力的時候，領導怎麼可能給你貢獻，領導只會把你當做沒事找事的人。

【4】安插人的事不能提。

在職場上，這是非常忌諱的事情，千萬不要找領導安插人，道理很簡單，你按他的這個人領導給你安排吧，如果他做不好事情，到時候責任還是勇於承擔，即便是他做得很好，實際上人的慾望是無窮無盡的，也會生出很多的麻煩事來了，到時候這些麻煩事都會歸到你的頭上，所以私底下不要找領導辦這些事。

【5】保薦人的事不能提。

我們知道職場上同事之間相互推薦也屬於潛規則，但是對你來說，私下向領導報監理的事，更不要干，要知道你保茬了別人，實際上就是錯失了自己的機會，關鍵是領導還會懷疑你的動機不純，到時候你可就真的麻煩了。

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