與同事處關係的五不能，為者必遭人黑
在單位裡面同事之間的關係，有時候特別特別的敏感，稍微處理不慎的話，就很可能給自己帶來比較大的麻煩，所以與同事處關係的時候，下面這些事是不能幹的，否則的話，很有可能遭到同事給你下的黑手。
【1】不能太好說話——要學會拒絕。
在職場上和同事打交道，一定不要讓自己太好說話了，一定要學會恰當的拒絕，如果啥事別人跟你一說，你就屁顛屁顛的去幹了，接下來就會造成一種很不好的後果，以後這種事情可能就由你來做了，言外之意你的同事就開始把欺負你當外人習慣，所以學會恰當的拒絕，必須有堅定的態度。
【2】不能將就且過——要學會強勢。
在職場上誰處於弱勢，至少你表現出來弱勢，你就會在工作分配或者是目標完成等等情況下特別的被動，所以有些事不能將就，不能得過且過，要讓自己保持強勢的狀態，才能夠贏得大家對你的信任和支持，否則的話，很多好事可能永遠和你沒關係。
【3】不能不明不白——要清楚透明。
我們知道在單位里個人的分工是非常清晰的，所以做事的時候尤其是和同事的配合，絕對不可以不明不白，一定要弄清楚哪些屬於自己的職責，哪些屬於自己的義務，哪些屬於幫忙，否則的話，亂七八糟的事情都會落在你的頭上。
【4】不能隨意承諾——要留有後手。
同事之間有時候就隔著一層肚皮，但是你很難看透他是如何真實對你有態度 所以涉及到同事之間的事情，不要隨意的承諾，至少要給自己留一些後手，尤其是涉及到核心工作，他把你的關節點學到手之後，就是你的主要競爭對手，到時候你想翻盤都沒有可能了。
【5】不能隨便合計——要保持獨立。
同事之間配合可以，但是絕對不能夠在一塊兒合計是要保持自己的獨立，否則的話就會被領導視為你們串通一氣，有小團隊的傾向，這在職場上是最大的機會，也是領導防範的重點，所以這事兒不能幹。
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