升職還是生二胎？職場媽媽提前做好這些準備，兩不耽誤

文|好孕姐

有網友最近問我：「升職和生二胎，到底該怎麼選？」原來，她家大寶今年5歲了，家人都催她趁現在年輕，孩子又大了趕緊追生個二胎。但是，她做銷售行業，今年事業到了關鍵期，領導正考慮提升她做部門經理。一邊是該生的二胎，一邊是自己夢寐以求的升職追求，到底該選哪一個，她陷入了兩難。

遇到這種事，一時難以抉擇很正常。畢竟，作為現代女性，既要兼顧家庭又想要有一份屬於自己的事業。我給她出的主意是拿一張紙，列出生二胎和升職的優缺點、條件等，讓她做加減分來決定。這雖然是個方法，但是我知道不論結果怎樣她都要犧牲一個。

其實，職場媽媽不想讓自己陷入這種兩難的境地，可以提前做好這些準備。這樣一來，升職和生二胎就兩不耽誤了。

提前做職業規劃，選擇可以兼顧家庭的工作

對女人來說，這一點其實挺不公平的。為什麼男人們可以隨心所欲地選擇自己喜歡的工作，自己卻要為了生孩子考慮做更能兼顧家庭的工作？這也是沒辦法，誰讓孕育寶寶這一偉大而神聖的使命，落在了我們的身上呢。現在，為什麼那麼多寶媽會從原來的工作辭職，選擇當老師或者其他時間相對寬鬆又自由的工作呢？就是生完孩子，考慮到照顧家庭。所以，女人們要想繼續提升事業，又想兼顧大寶，又不耽誤生二胎，那就提前做職業規劃吧。看看哪個職業前景更好，福利待遇更適合婚後做，那就提前進入那一行。這樣，等到想生二胎的時候，趕上升職也不會有太大影響。

在升職前準備好生二胎的條件

在打算生二胎的時候，還想升職，那寶媽就需要在此之前準備好充足的條件了。比如，銀行卡里有沒有存夠足夠養活二胎和一大家子的花銷，還有升職後大寶有沒有學會獨立照顧自己？這些都是要提前做準備的。如果一切準備妥當，自己即便要生二胎也不影響工作，那就跟領導講清楚，自己可以升職，也能處理好家庭。

提前安排好協助自己帶二胎的人選

幫忙帶二胎的人選，也需要提前做出安排。不然即便你有再多的錢，哪怕是請保姆，還是在兼顧事業和家庭時會力不從心。比如，公婆或者爸媽身體條件可以，時間又相對自由，那就請他們來協助自己照顧二胎。如果老公可以在家工作或者已經創業當老闆了，可以跟他商量一下多照顧一下兩個孩子。如果照顧二胎的人選沒問題，那麼自己該上班就上班，該升職就升職，不要因為孩子而影響了自己的前程。畢竟，女人也需要一份事業來證明自己的能力。

女人不是天生圍著孩子轉的，我們也需要通過工作能力獲得大家的認可。升職和生二胎不應該成為女人該煩惱的問題，我們要多為自己打算。

你覺得，升職和生二胎是個兩難抉擇的問題嗎？

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