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擊退職場性騷擾,我只說了一句話

大家好,我是輕讀大表哥。

最近很忙,每天都有很多輕友諮詢我一些問題,主要分兩類:情感困惑和職場迷茫。年底了,問後者的尤其多,很多人進入了職業倦怠期。

之前輕讀推過一篇《每天不想上班怎麼辦》,可能還不解渴。這次集思廣益,邀請輕友中的職場達人分享一些心得。

雞湯雞血誰都喝過,各類職場生存指南也鋪天蓋地,但第一手的經驗還是稀缺的,有些恰恰是反雞血的真實感受。

昨天共收到400多份反饋,我們選了近20條,希望能治療你遇到的職場問題,也為沒有步入職場的朋友一些參考。不求藥到病除,但求有點療效。

@胡虎嬌,人力,工作3年

作為HR,我的心得就是,在職場上,外在儀錶的整潔幹練很加分,至少面試的時候是。我有次面試一個男孩,能力挺強,但一副剛睡醒的樣子,眼角還有眼屎,好感直線下滑。

在職場,第一印象很重要,持久地保持好印象也很重要,對男生女生都這樣,不是讓你假裝很有品,至少也乾淨整潔,學會穿衣。這也是對一份工作的尊重。

@小C,文員,工作2年

工作量很多,年底卻領得最少。我的教訓是不要做透明人,和同事領導要有一定往來,適當表現自己,否則沒有存在感。

擊退職場性騷擾,我只說了一句話

@零度的溫柔,電商運營,工作13年

第一份工作做了八年,老闆心思不單純,老是發簡訊讓我到辦公室,想抱我,我辭職了。三年後,在一個電商公司,入職半年後發現老闆私生活混亂,經常占女員工便宜,一年後,我選擇離職,離職後知道他潛規則女下屬。之後,又換了一家新公司,老闆是我欣賞的類型,入職一年,我就從月薪三千五漲月入一萬了,公司創業三年,流水上億。

職場上該說「不」的時候一定要說出來,前途很重要,但道德底線更重要,一個對家庭負責、忠於愛人的老闆更值得信任。

@寶寶霜,展覽行業,工作8年

畢業工作那年,我蠢到在廁所問同事薪資待遇,結果被上司聽到。千萬不要去問別人的薪資,尤其在廁所。當然,更不要在廁所說別人的壞話。

@立偉,老師,工作3年

每天我都在為學生的成績著急上火,他們有了好成績,我比自己考好了還開心。可前幾天,因為訓斥一個淘氣學生,被家長訛,挺傷心的。開始恐懼甚至想放棄這個職業,後來,朋友勸我別放在心上。我想如果不那麼負責,就沒這檔子事了,但還是做不到對學生不管不顧。這是我的責任,不能因為別人的無素質讓自己也變成那類人。

在什麼職位做什麼事,有什麼樣的責任,就去承擔,不能因為別人就改變自己的原則和本心

@廣東小李,國企員工,工作3年

入職時,公司老總和副總不和,部門分了兩派,每次開會都很尷尬,部門領導是副總的人,每次抄寫郵件都不給老總,老總不知道生產進度,在會上把所有人一頓罵,還讓我背了鍋,因為我沒有站隊。遇到辦公室政治,盡量不要摻和,干好自己的事吧

擊退職場性騷擾,我只說了一句話

@城市風很大,職業保密,工作2年

從普通員工升職到小組長的時候,我想事事做到位,一旦發現同級的同事做事不負責,干擾到了我的工作,就去找領導鬧一場,也想讓領導知道我很努力很負責。後來發現,那些做錯事的同事總是很可憐地說,「沒注意、不小心」。領導也草草幾句場面話收場。

後來有個領導告訴我,平時不怎麼吱聲的人,大家都會覺得她不惹事,平時要強爭理的人,碰上這種靜的人,就算有理都會吃虧。一有事吵鬧,大家都會覺得一定是你得了理還欺負人。

工作負責固然好,能帶動身邊人進步也好,但不要把自己的方式綁架別人,有理也要留三分情面。

@三兩,醫生

工作前半年,在單位的半地下室里住著,夏天出奇得悶熱,沒有通風,沒有空調,在不足十平的房間里住著6-8個人。那時每天下班都會待在單位的辦公室看書,就是為了多吹一會空調。

一年後,我順利考下了執業證書,技術得到很大進步,要離開時,單位極力挽留,最終允許我出去學習半年後再重新回來工作,職務上升一級。

年輕沒有什麼不可以承受,但是不能讓自己停止學習。我的經驗是,無論你從事什麼行業,或者以後將要從事什麼職業,你需要做的其實就是把手頭上的工作做到最好。

@涉水,程序員,工作5年

一定要和公司住近點,即使房租比較貴。一旦住得遠,你會後悔死,省下那點錢真不值得你每天擠早高峰。

擊退職場性騷擾,我只說了一句話

@瓜瓜和花花,企業,工作6個月

剛畢業,進入杭州灣某知名私企,實習期間不停輪崗,來了四個月,輪了三個崗。最讓我傷心的是,身在異鄉,男朋友不在身邊,遇到了幾個關係很好的同事,有什麼心事就和她們說,後來才發現,說的話都傳出去了,被其他同事說嘴不幹凈,才明白職場沒什麼真閨蜜。

如今我在公司謹言慎行,打算明年離職去找男友了。同事就是同事,別把同事當朋友,千萬別。

@在路上,干工地,工作3年

畢業那年,頻繁換工作,碌碌無為地混了一年。後來跟親戚在工地幹了三年,別人都說你這麼年輕,為什麼不去進廠或者學點東西,我都說是為了來錢快。干工地雖然累,但工資高。

這三年嘗盡酸甜苦辣,讓我明白了知識的重要。在這三年,我愛上了閱讀,也明白了健康的重要、每天堅持晨跑及早睡早起。

@ inroad,化工行業,工作2年

在三線城市倒班,做兩三個月後,特別不適應,又去大城市重新找工作,期間各種艱辛,只有自己知道。第一份工作特別重要,儘可能去大企業或者比較好的平台。否則,後面重新找工作會特別麻煩。

@李海天,文創,工作8年

工作五年後,和一個好朋友創業,做文創,趕上創投熱潮,拿了投資,本來發展挺好的,好朋友叫來了他愛人,還有一個他的朋友,四個人合夥,再後來,我們在股權問題上鬧掰了,他們聯合起來壓低我的,我一氣之下走了,交情也斷了。所以,創業別和朋友一起,真是至理名言。

擊退職場性騷擾,我只說了一句話

@木,客戶經理,工作5年

在地產業三年,和客戶喝酒到凌晨3點,常常喝進醫院,不誇張地說,有次做個小手術,我在手術台上還在處理工作。但真正讓決定離職的,不是自己的身體,而是爸媽的。我爸高血壓,有次暈倒躺在地板上,想和我打電話,在最近的通話記錄里都找不到我的,因為我已經有半個月沒有和家裡通話了。

這次後就辭職了。工作不是全部,甚至不算什麼太重要的事。工作丟了可以再找,自己和家人的健康,那可是花錢買不回來的。

@達馬,公務員,工作5年

在小縣城當公務員,不算職場,算官場吧。當年考這個崗位擠破了頭,但當上了發現,個人努力重要,但不是最重要的,學會察言觀色和處理關係才是最重要的。

不建議大學畢業來考公務員,「穩定」是一個世紀謊言,我也沒見我在北上廣的同學都失業了。有夢想的就去北上廣吧,小地方熬資歷,一眼看到頭的生活好痛苦。

擊退職場性騷擾,我只說了一句話

@葵花,學校行政,工作4年

剛工作的時候,有一個早入職的同事,總端著一副辦公室大姐大的樣子,不來上班,玩失蹤,領導會把她的工作任務轉嫁給我,導致我那一年天天加班,家人也勸說過我,說你這個職業就是混日子熬年限的,別那麼拼。我也想過隨便糊弄,但還是做不到,堅持盡自己所能做好。後來,單位來了一個新領導,雷厲風行,那個以為捧了鐵飯碗的大姐大被辭退了。

不要談什麼要對工作負責,更主要是對自己負責,對自己的青春負責。不要管自己所處的職業行當是什麼風氣,你短期之內無力改變,但也不要變成自己曾經最討厭的那種人。沒有白走的路,沒有白加的班。

@深海魚,金融業,工作4年

客觀說,我長得比較出眾,上大學時是系花,追求的男生就沒斷過。剛參加工作那年,比較稚嫩,老闆是個40歲的已婚男人,平時看著挺正經的,寫字桌上放著老婆孩子的相框。我在原崗位待了沒幾天,他就安排我做助理。起初是在我微信上發些曖昧的表情包,後來就是試圖扶肩,出去應酬老帶著我。

我很緊張,求助了圈子裡的一個師姐,她給我支招,我就按她說的去做了:找到合適的場合,向老闆開口借二十萬,就說家裡很困難,還說老闆真想要和我在一起,我很願意,希望他離婚,否則就把事情鬧大。

「威脅」很湊效。後來老闆不怎麼理我了,還客客氣氣的。所以,女孩子面對職場潛規則,一定不要示弱,一份工作而已,不值得。如果真遇上了,化被動為主動,已婚男人的弱點無非家庭、錢和事業,他們就是想玩玩,不敢動真的。

擊退職場性騷擾,我只說了一句話

@CCC,設計師,工作3年

以前靠父母養活,大手大腳,沒覺得錢很重要,工作後,明白了錢的重要和來之不易,買化妝品,租房子,健身,給父母買東西,哪樣不需要錢。錢能帶來的滿足感,超過談戀愛啥的。每年過年給親戚小孩發紅包,心裡很有成就感。

@小黃雞,產品經理,4年

工作四年,換了七份工作,心得是大公司有大公司病,小公司有小公司的不好。期望跳槽漲薪的也別做夢了,我有次跳槽,工資降了20%。

在職場,不要太理想化,也不要抱怨環境。任何公司都會有問題,大家有時只是拿公司的不足遮掩自己的問題。保持謙遜和平常心,學會接受大環境,努力提高自己的核心競爭力。



文末稍微來點雞湯,有時候,焦慮是因為你在變得更好。

輕讀大表哥的經驗是,要度過職業倦怠期,合理安排時間,更高效地完成工作,不把工作當成一切,不被工作所奴役,才不至於變成「社畜」。另外,相比於頻繁跳槽,自省和積累更為重要。

另一個經驗是,趁著年輕,要鍛鍊出自己的核心競爭力,才不至於在職場過於被動。現實是,很多人沒分清楚,到底是平台牛逼還是自己牛逼。

總之,人活一世,還是得找一件能讓自己安身立命,又能實現價值的事情。

繼續推薦一下這本《干法》。

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