日本人為何不願意生小孩？沒有好工作的男人，結不起、生不起和養不起

不知從何時開始，生孩子竟然成了日本國的頭等大事，因為日本人口已經開始負增長，去年，全國人口減少了30多萬。那麼為什麼日本人不願意結婚，不願意生孩子呢？

1.缺乏良好的工作，結不起、生不起、養不起

在一個男人還是廣泛被期望成為養家糊口和支持家庭的國家，缺乏良好的工作可能創造了一類不結婚和不生孩子的男人，因為潛台詞是結不起、生不起、養不起。

根據日本大學教授傑夫·金斯頓（Jeff Kingston）的說法，大約有40％的日本人是「不規律的」，這意味著他們不能一直堅持低工資的工作。

只有約20％的人能夠在職業生涯中的某一時刻切換到正常工作崗位。據金士頓報道，1995年至2008年間，日本的正規工人人數減少了380萬人，而非正規工人人數則增加了760萬人。

日本的非正規工人有時被稱為「自由人」，據金士頓說，日本的非正規工人的興起始於20世紀90年代，政府修訂了勞動法，以便更廣泛地利用中介企業僱用的臨時和合同工。

2.沒有正規工作的男人，不被認為是合適的婚姻夥伴

那麼隨著全球化對企業削減成本的壓力越來越大，他們越來越依賴臨時勞動力，這是在經濟衰退期間加劇的趨勢。

日本女子大學教授金士頓和大澤美子（Machiko Osawa）表示：「這是日本就業模式的一個重大新進展，新畢業生髮現越來越難在正式員工的崗位上站穩腳跟。「

在強調男人是養家糊口的文化中，這對婚姻和生育有嚴重的影響。沒有正規工作的男人不被認為是合適的婚姻夥伴。

東京工業大學教授Ryosuke Nishida說，即使一對夫婦想結婚，也都有不正常的工作，他們的父母很可能會反對這一點。

金士頓表示，30多歲的非正規工人約有30％已經結婚，而全職企業僱員中有56％是非正規工人。如果你畢業，你沒有找到一個正式員工的工作，人們會把你當成一個失敗。

3.日本的「好」工作也是殘酷的

即使日本的「好」工作也是殘酷的，它們可以賺到足夠的錢來支持家庭，但是他們往往沒有太多的時間，或者做任何事情，睡覺和吃飯。

來自工薪階層家庭的松原，以為自從大學畢業後，在日本的家居建築師大和屋組織獲得工作。雖然公司的員工在晚上七點離開，但松原表示，幾乎每天都要到深夜工作。

顯然，日本的工作環境非常殘酷。第一個原因是，日本文化中的正常就業仍然是非常重要的，所以無論資歷如何，找不到正規就業的人常常受到人們的批評。

二是日本是一種文化，在這種文化中，辛勤勞動和長時間待在一個公司的人被廣泛接受，

最後，日本是一個工會薄弱的國家，而且經常著重於與公司合作，保持現有的良好工作，而不是代表所有工人進行鬥爭。他說：「這裡的工會是公司，他們沒有效率。」

文/三分鐘學經營（ID：ajy360。創富案例、商業模式、商戰案例、電子書、方案、職場工具等分享。）

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