公牛隊成為了全國的笑柄，他現在必須要解僱自己
約翰·帕克森曾經試圖過離開，當公牛隊在2008-2009賽季中步履蹣跚時，由新秀控球後衛德里克·羅斯和新秀主教練文尼·德爾·內格羅帶領的公牛隊，謠言四起，說帕克森即將辭職。
在那個時候，帕克森已經擔任了公牛隊的總經理六個賽季，帶領芝加哥走出邁克爾·喬丹第二次退役後的黑暗時代，但是始終未能交易到一個超級巨星來把他的計划上升到一個較高水平。帕克森的公牛隊表現平平，從上上賽季的49勝變為上賽季的49負，最終以球隊贏得羅斯的狀元簽而告終。
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現在，公牛隊在東區季後賽的範圍之外再次搖搖欲墜，帕克森的將要離開的傳聞再次傳開了。帕克森參與這個運動和這個組織一輩子了，似乎只有一件事情阻止帕克森離開球隊。傑里·賴因斯多夫不讓他這麼做。
帕克森在賽季開始時就親自說過，當時他拒絕給球隊設定期望，並斷然否認對球隊的命運負有責任。帕克森就是那個整理名冊的人，他交易了吉米·巴特勒，重新簽下了扎克·拉文，卡梅隆·佩恩和斯賓塞·丁威迪，邁克爾·卡特·威廉姆斯讓埃特溫·摩爾走了，他高估了克里斯蒂亞諾·費利西奧，用尼古拉·米羅蒂奇換來了一些軟包。經過這一切，這從來不是約翰·帕克森的錯，至少不是他老闆的錯，他幾乎不在乎的團隊賺錢。但是當主席點燃一支雪茄，慶祝哈羅德·貝恩斯入選棒球名人堂時，他的公牛隊又在國家舞台上羞辱自己。
這一次，在帕克森精心挑選的主教練的領導下，他選擇領導他的團隊，因為他希望他們像對待一群患有疾病的郊區高中生一樣，而不是待遇優厚的專業人士。公牛隊再次成為聯盟最大的笑柄。對於芝加哥公牛隊來說，這種尷尬程度並不新鮮。這不是一件奇怪的事。在約翰·帕克森的領導下，恥辱不是例外，這是慣例。
吉姆·博伊恩在公牛隊短暫的首席教練任期內，僅僅強調了帕克森領導下的公牛文化是多麼的破碎。博伊恩以56分的失利讓球隊尷尬，因為他拒絕把他最好的球員上場，這樣他們就可以在第二天在四個晚上連續三場比賽中進行艱苦的訓練。波依恩在一周內就輸掉了球隊的信任，讓他們在練習時做俯卧撐，公開和私下質疑他們的韌性。
約翰·帕克森永遠不會被炒魷魚，所以他必須做唯一光榮的事：他必須自己離開。這個人在這裡的時候為球隊做了很多好事。他可以自豪地把他們留給了小溫德爾·卡特和勞里·馬克卡寧，這兩位是未來的傑出奠基人。但此時，公牛的聲譽已經嚴重受損，需要新的領導者。它需要一種新的文化。
帕克森花了15年在芝加哥公牛隊這邊建立了NBA最糟糕的文化。在約翰·帕克森離開之前，公牛隊沒有任何變化。
