人員「優化」，來了新的CFO，知乎可能在為上市做準備

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「可能是股東對他們的要求，上市前要完成數據指標，由不得他們。現在公司能上市都盡量上，因為明年市場可能更差。」

文 |高小倩

知乎可能正在為上市做準備。

昨日上午到下午，陸續有消息說問答社區知乎也要裁員300人以上，比例15%。而另據36氪了解，知乎調整高管團隊，來了新的CFO。

知乎公關總監徐瑞君稱裁員是謠言：「每年年底公司都會進行員工績效評估，予以相應的人員調整和結構優化，目前多個崗位在廣泛招募人才中，歡迎加入知乎一起發現更大的世界。」

至於新任CFO是否為原蜜芽CFO孫偉，對方回應稱「對於CFO的問題，有人員任命我們會第一時間告知，請以官方信息為準。」

這些跡象表明，知乎正在調整架構，開源節流，可能正在做上市前的準備工作。

資本寒冬與冬天同至，這讓很多人的2018年下半年過的要比以往艱難。早前，趣店大規模裁員、宜信裁員三分之一、鬥魚緊急裁員100人的新聞已經被證實。而儘管知乎方面說公司在進行正常的人員優化，但職場社交平台脈脈上知乎員工的大量討論似乎說明並沒有那麼簡單。消息來得很突然。多位獵頭也表示「裁員並不是謠言」。其中一位資深獵頭就說道，「知乎說優化其實也沒有錯，因為裁員本身也是一種優化。」

來自脈脈職言社區

上述資深獵頭認為，互聯網公司因為經營不善要裁員是非常嚴重的問題，比如ofo、小藍單車。但和其他企業不同，知乎似乎並沒有遇到經營不善、資金鏈斷裂的問題。

今年8月8日，知乎創始人、CEO 周源曾宣布，知乎已完成2.7億美元E輪融資，投後估值大約為24億美元——一年半時間裡，估值增長1.5倍。雖然知乎2017年才開始正式商業化，主要探索廣告和知識服務兩大收入模式，但是效果似乎還不錯。宣布融資時周源還透露，今年上半年商業廣告營收額相比去年同期增長 340%，知乎大學已提供超過 15000 個知識服務產品。

「如果因資本寒冬為來年做準備，正常的人員優化的比例一般不會超過10%。但知乎優化的比例太高了，那還有一個可能就是準備IPO，把流水、賬目、資產回報率做高一些。滴滴也在裁員為上市做準備，但裁的比較緩慢，這充分說明知乎是沒有經驗的，或者說明急著上市。」上述資深獵頭分析道，「可能是股東對他們的要求，上市前要完成數據指標，由不得他們。現在公司能上市都盡量上，因為明年市場可能更差。」

據其透露，知乎大概率會去美國上市。一是因為美國人比較了解Quora；二是中國企業如果去還海外上市，都會提前一年去香港做一個信託，因為搭VIE必須有一個信託，知乎其實很早就做了，一開始就是奔著美股去的，雪球和頭條也去做了信託。

另外，獵頭圈也猜測知乎到了要上市的階段，因為他們都在等IPO後出來的一大波高管。

對於上市和裁員之間的聯繫，知乎公關總監徐瑞君表示「兩個都立不住，更別說兩個有關係。上市也沒有時間表。」

商場與資本無情，但是這些離職的員工，還是遇到了冬日裡的「溫暖」。

「我的脈脈賬號爆了，一天有30多個獵頭和HR加我好友，」一位前知乎員工在脈脈留言說道。與此同時，微軟、螞蟻金服、滴滴、美團、今日頭條等公司的員工，也與這些離職員工在脈脈交流起來，告訴他們公司哪個部門還有HC，可以直接投簡歷。

「因為知乎的人才還是可以的，社區、運營、技術人才都非常優秀，尤其技術團隊是很強的，在中國也算是出類拔萃的。這些年輕人很容易找到工作，我們把他們定位為B+類公司，就是二線里最優秀的。騰訊、阿里、頭條是S級的，百度、美團是A級的，滴滴也算是B+。」上述資深獵頭這樣說道。

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