提倡「實戰面前人人平等」
來源：解放軍報·解放軍新聞傳播中心融媒體
提倡「實戰面前人人平等」
趙 勇
一戰中，在法德兩軍對峙不下的陣地上，出現一隻名貴的波斯貓曬太陽。德軍參謀人員據此推斷附近可能有敵地下掩蔽部，於是集中炮火對波斯貓出沒地實施猛烈轟炸，成功打掉法軍一個旅指揮所。
戰爭的天平，從來不會因為參戰人員的身份職務不同而改變，只會隨著雙方戰鬥力的強弱而偏移。上了真刀真槍的戰場，子彈炮火也不會辨識人員的身份職務，只會瞄向那些缺乏實戰意識、暴露行動企圖的人。提倡「實戰面前人人平等」，既是減少戰場無謂損失、提升戰鬥力的現實需要，也是各級指戰員轉變作風、樹好形象的必然要求。但反觀當前練兵場，個別指揮員卻以職務自居放鬆要求，訓練中嚴人不嚴己，要求下級搞野戰化、實戰化，自己卻搞生活化、散漫化。有的演習中要求戰士不用智能手機，自己卻什麼時間都在用；有的演練行軍攜帶的物資過多過雜，不像普通士兵那樣「一個背囊包打天下」，人為增加輜重負累。
與此同時，有的戰鬥員以兵齡短、學歷低自居，不懂不會的不去學、該懂該會的不去練。有的在高強度的訓練面前「請求照顧」自降標準；有的面對高難度訓練課目，不是想著如何攻堅克難，而是變著法子逃避；有的基本技能沒學會、基本戰術不掌握，還覺得沒什麼大不了。凡此種種，都與「實戰面前人人平等」相去甚遠。
戰場對決，是血與火的比拼，生與死的較量。戰鬥力標準是關係官兵安危生死、影響作戰勝負的硬杠杠，「實戰面前人人平等」，沒有任何彈性可言，沒有任何空子可鑽，沒有任何理由可辯。
提倡「實戰面前人人平等」，就是要多以職務身份擔責任，不用職務身份搞特殊。各級指揮員要學習那些嚴律己淡忘職務、擔責任不忘身份的典型，切實把指揮員領兵打仗、研戰謀戰的責任擔起來，把依仗職務權力圖享受、搞特殊的思想和行為堅決剔除掉，時時處處像普通一兵那樣嚴格要求自己。
提倡「實戰面前人人平等」，就是要時刻把實戰標準挺在前面落到實處。「戰場打不贏，一切等於零。」不論是指揮員還是戰鬥員，上了練兵場都要時刻從實戰角度出發看問題抓落實，緊繃打仗之弦、練好勝戰之功、常保待發之勢，切實用實際行動把戰鬥力標準立起來落下去。指揮員既要樹立「抓訓練是履職、不抓訓練是瀆職、抓不好訓練是失職」的觀念，也要在實戰化訓練中當好標杆模範，嚴格按實戰要求落實。戰鬥員更不能找借口自降標準，不懂就學、不會就練，爭取早日練成堪當重任的戰鬥能手和實戰尖兵。
提倡「實戰面前人人平等」，就是要把真難嚴實細的訓風演風樹起來。良好作風能夠塑造英雄部隊，作風鬆散可以搞垮常勝之師。戰場上飼養波斯貓無疑是法軍作風鬆散的一種直接體現。前事不忘，後事之師。要以對未來戰爭高度負責的態度，從事關軍隊建設興衰成敗的高度出發，大力糾治日常訓練中的虛、慢、松、軟、假、粗等現象，用真刀真槍的實戰化訓練，培養砥礪真難嚴實細的訓風演風和戰鬥作風，不給對手以機會，不給自己留後患。
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