日本冬季獎金再創新高，領了錢的人多數這樣做…

在日本，國家公務員和大型企業一般每年有兩次獎金，發放日期分別是6月30日和12月10日。相對來說，冬季獎金要比夏季獎金要多，一般要多出10%-20%。

今年12月10日，日本國家公務員和大型企業相繼發放了今年的冬季獎金。其中，企業冬季獎金漲幅最大。

有分析認為，今年冬季獎金的大幅提升會在一定程度上刺激日本國內的消費。然而，根據日本媒體的調查顯示，關於如何使用冬季獎金的問題，絕大多數日本民眾的選擇竟然是存起來，甚至還成為了連續幾年的壓倒性選擇。

日元 資料圖片 圖據日本《財經新聞》網站

據《日本經濟新聞》報道，今年日本全產業冬季獎金人均為834391日元（約合人民幣50669元），成為該新聞社1975年做冬季獎金調查以來的最高數額。另外，今年的冬季獎金比去年增長3.28%，已經連續6年上漲。但受全球經濟環境的影響，今後冬季獎金還能否繼續上漲，形勢並不樂觀。

今年，日本製造業冬季獎金超過非製造業

據《日本經濟新聞》統計，今年日本冬季獎金大幅提升的牽引力來自日本產業整體發展態勢良好，其中製造業的貢獻最大。今年日本製造業的人均冬季獎金為876872日元（約合人民幣53249元），比去年同期增長了3.38%。

日本東京 資料圖片圖據日本《財經新聞》網站

2015年-2017年，面臨嚴峻人手不足影響的日本非製造業為了確保從業人員的數量，連續3年的冬季獎金都高於製造業。今年，日本製造業的冬季獎金終於趕超了非製造業。從具體的行業來看，鋼業行業的增幅最大，為16.24%；機械行業也增加了5.97%，電機行業增加了3.12%。

在製造業里，冬季獎金髮放力度最大的企業是日本最大的半導體成膜、蝕刻設備公司東京威力科創（Tokyo Electron）。受市場需求增加的影響，東京威力科創今年的業績非常好，以至於今年發放的冬季獎金人均為2812934日元（約合人民幣170819元），比去年同期增加了30.33%。緊跟其後的是日本JustSystems公司，其冬季獎金人均為220萬日元（約合人民幣133598元），較去年同期增長了21.54%。

雖然日本非製造業今年冬季獎金的增幅為2.86%，實現了4年增漲，但是跟2015年、2016年4-5%的增長率相比所有鈍化。其中，建築行業增長率為5.62%，陸地運輸增長率為4.75%。

安倍晉三的冬季獎金是603萬日元

據日本時事通信社報道，相比於企業冬季獎金的大幅上漲，日本國家公務員今年的冬季人均獎金比去年減少了4400日元，人均獎金額度為71萬日元（約合人民幣43000元），日本首相安倍晉三的冬季獎金是603萬日元（約合人民幣366180元）。

關於特殊職務的最高獎金，日本首相和日本最高法院院長的獎金約603萬日元。眾參兩院議長約559萬日元（約合人民幣339460元），國務大臣約440萬日元（約合人民幣267196元）。一般職位中，獎金最高的是事務次官等，約343萬日元（約合人民幣27萬元）。

日本地方公務員的冬季獎金有明顯提升。據日本埼玉電視台報道，今年埼玉縣的65994名公務人員的人均冬季獎金為849000千日元（約合人民幣51556元），比去年同期增長了14000日元。這也是埼玉縣公務員冬季獎金連續5年上漲。此外，日本長崎縣公務員的人均冬季獎金為883874日元（約合人民幣53674元），比去年同期增加了1.57%。

日本街頭 資料圖片圖據日本《財經新聞》網站

受訪民眾連續五年的壓倒性選擇：存錢

一些分析人士認為，今年冬季獎金髮生了很大的提升，勢必會在一定程度上刺激日本國內消費，而明年10月開始，日本國內的消費稅就要從現在的8%提升至10%。然而，根據日本媒體的調查結果顯示，大多數的日本民眾在拿到獎金之後竟然選擇存起來。

根據日本《財經新聞》網站於今年10月30日對不同年齡階段的3000名日本網民做的關於今年冬季獎金如何使用的民意調查，結果顯示，56.8%的受訪對象表示將會把獎金存起來。

日元 資料圖片圖據日本《財經新聞》網站

「存錢」已經連續五年成為受訪對象的壓倒性選擇。排在第二位的選擇是「旅遊」，但僅為9.9%。用來吃大餐、買衣服的受訪對象分別僅佔5.5%和4.6%。另據調查顯示，58.8%的受訪者存錢的主要目的是「為將來老了以後的生活」。

另外，根據日本《每日新聞》調查顯示，表示把今年冬季獎金存起來的受訪對象也佔到近一半，49.5%的受訪對象都表示要「存錢」。另外，跟去年相比，冬季獎金被用來購買衣服、日用品、旅遊等的選擇也較去年有明顯減少。用來購買信託投資、金融理財產品的選擇也略有減少。

紅星新聞記者丨羅天 綜合編譯

編輯丨平靜

對於此事，你怎麼看？

本文為紅星新聞（微信號：cdsbnc）原創

如果您發現本新聞有虛假不實等問題

歡迎向我們後台留言舉報

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！