法國大公司響應總統號召要為員工發紅包

巴黎12月13日電（魯佳）法國總統馬克龍10日晚在愛麗舍宮發表的演講中宣布一系列旨在「提高購買力」的措施，其中一項確認了財政部此前透露的消息，鼓勵企業為員工發放特殊的年終補貼，無需繳稅也不扣雜費。此舉得到法國大型集團和公司群起響應。

據《巴黎人報》報道，法國橙色電信集團（Orange）老闆史蒂芬·理查德（Stéphane Richard）在推特上表態，他將為國家的團結而努力，「是時候了，拿出我們的善意推動社會前進。」然而，他並沒有具體說明他將「努力」掏出多少錢。他的競爭對手，Altice集團（SFR、BFMTV、RMC、Libération）和Iliad集團（Free）則宣布，將為所有員工發放1000歐元特殊年終獎。

據《費加羅報》報道，陽獅集團（Publicis）宣布，將為每月稅前工資低於2500歐元的法國員工發放1000歐元特殊年終獎，這涉及整個集團31%的員工，約1600人。道達爾集團（Total）12日宣布，將為所有在法國的員工發放1500歐元，該集團在法員工超過三萬人。路威酩軒集團（LVMH）對總統的提議表示贊成，認為這是一個很好的提議，可以立即提高員工的購買力。該集團在法國雇有2.9萬名員工，集團稱將進行具體核算之後為員工發放獎金。

法國企業聯盟（Medef）迅速做出回應，其主席喬弗瓦·魯德貝濟厄（Geoffroy Roux de Bézieux）認為，這筆獎金的發放取決於公司不同的盈利情況，比如貿易行業剛剛經歷了災難性的兩個月，情況肯定更為複雜。能源企業Gexpertise擁有190名員工，其董事長艾里克·瑪朗菲（Eric Malenfer）認為，特殊年終獎的提法是好的，但時間段不好，這涉及現金流的問題，尤其該行業受到黃馬甲危機的影響，他要到明年1月視情況而定。

也有不少僱主談到，雖然願意為員工提高購買力，但如何實現是關鍵，不可能為所有員工和學徒都發放1000歐元，那不現實。對此，中小型企業聯合會（CPME）的態度是，僱主可以自行決定獎金髮放對象，比如工作成績好或工資比較低的員工。

法國財政部呼籲企業依照自願原則，在2019年向員工支付這筆對於員工和僱主來說都可免稅的年終獎，具體方案雖未出爐，但「指導金額」為1000歐元。輿論認為，大型集團和企業對該倡議表現出積極態度，主要是想化解矛盾，以免「巨富稅」等改革對自身構成更嚴重的影響。

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