「我的青春何處安放？」：華人留學生的惑與愁

撰稿：楊芮 （加拿大）

（圖片來自學聚網）

十餘年前，提到「海歸」標籤往往代表著歸國精英、超高年薪。近日，根據最新的調查數據顯示，加拿大華人本科留學生返回中國後，其平均月薪僅1000元加幣起跳（約5000元人民幣）。此外，中國與全球化智庫（CCG）的聯合調查表明，相較於留學生的實際工作收入與個人期望收入，認為高於期望的海歸僅為1%，3成海歸認為基本符合期望工資，而近7成海歸畢業生則紛紛抱怨，其實際收入遠低於期望工資。

當眾多家長把留學當做「教育投資」時，他們必然會計算投入產出比之間的數值。留學加拿大的中國學生中，超過6成的本科生年度總花費都在近7萬加幣左右（約35萬人民幣），而四年的總花銷則更是超過百萬元人民幣。這樣的一筆巨額支出，對於華人留學生家庭來說，當然需要考慮孩子畢業後的出路與前途。

那麼，面對「海歸畢業生」薪酬大幅縮水，擺在華人學生面前的兩難在於：到底該返回中國尋求「自我實現」，還是該留在原地，繼續看著「外國的月亮」，惦記著「自家的月光」？華人留學生又該如何破局，讓自己在成年曆練中，少些彎路，多些坦途？捕輿者為此採訪多位專業人士，一同撕開傷口，細看留學生的哀愁與不舍。

北京大學上海校友會的理事楊先生（照片由本人提供）

捕輿者首先採訪了北京大學上海校友會的理事楊先生。在他看來，華人留學生完全不必因為某機構的所謂「調查數據」而蒙蔽了對自己「優勢」的探索。楊理事表示：「2018年，中國國內的高校畢業生超過800萬人。而每年超40萬的『海歸』中，真正有過職業規劃以及心態調整的少之又少。」關於「職業規劃」，楊理事認為，學生家長從擇校、擇專業時就應該有「以終為始」的理性規劃，而不是隨大流跟風。

隨後，楊理事拿出了一組數據：在過去的五年里，所有高校學科中，單選擇了商科類專業的學生就已高達47.3%，其次是應用科學16.2%。而人文科學和社會科學大約在10%左右，自然科學7.4%。這樣「一邊倒」選專業的方式往往是過分強調了「社會訴求」，而忽略了孩子作為一個獨立的個體，他或她自身的優勢與潛能。

而談到華人留學生的就業難題，多倫多某知名高校學生服務中心的Ann老師也向捕輿者表示：「華人學生大多勤奮好學，而且謙虛審慎。不過，正是這種『謹慎』的態度讓他們很容易『隨著眾人的選擇而選擇』，沒有過多地思考『我到底愛什麼』。有份調查數據顯示，華人學生返回中國就業後，其工作崗位排名前五的分別是：銷售、技術、市場/公關/廣告、運營、行政/後勤，佔比依次為13.5%、12.3%、10.3%、9.4%、8.4%。其次是財務、人力資源，研發，設計和產品等崗位。通過這段數據，大家可以比較清晰地發現，這些專業或職業大多是社會熱門，高薪導向的崗位。」

當Ann老師在進行高校學生「職場規劃」專題講座時，她總是會著重強調「才」與「財」之間的辯證關係。「其實，在世界各地，年輕人並不是先有了『財』，才會有『才』。而是，每個獨立的個體都需要先思考：我擁有什麼？我能用這份『天賦』實現什麼？我未來一年的理想狀態與生活方向是什麼樣的？」當這些自答題有了比較明晰的框架時，大學生朋友們才不會荒廢了自己四年本科或兩年研究生所沉澱的『自我聲音』。」

最後，Ann老師給中國留學生送出了一份誠意的畢業忠告，它們分別是：「切勿『好高騖遠』，但求『著眼當下』；畢業三年『謀成長』，歸『中』留『加』皆舞台。」

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！