解放軍為何要求官兵一致？外軍卻無法做到 裡面暗藏大智慧

要說一支軍隊的大腦和神經系統，堪當這個重任的非軍官莫屬。在西方傳統軍事強國，軍官不僅有「極為高超」的素質，往往也有極為優厚的待遇：例如軍服可以不穿配發品、裝具可以自己掏錢買、有獨立的軍官餐廳甚至可以自己點菜吃小灶……光比「特權」和「待遇」的話，解放軍的軍官真的是和西方的軍官無法同日而語的。但是傻子都知道，待遇好和能力並不是完全掛鉤的。

（解放軍對於軍人考核的體能標準是統一的，並不區分軍官和士兵，而這個標準在某些國家則是特種部隊的體能要求）

在西方軍隊的組織體系之中，軍官是專業的指揮人員，因此對於他們而言軍事訓練的主要內容是諸如參謀業務和相關專業。但解放軍的軍官可完全不是這麼個路子：由於解放軍要求軍事和政工幹部必須做到「軍政雙優」，因此對於軍官的考核應當根據軍官職務的要求，全面、歷史地考察其德、能、勤、績、體，注重考察思想政治素質、科學文化素質、工作實績和作風情況。換句話說，你不光得熟悉自己的專業，還得對別的專業也要有一定了解。目前解放軍作戰部隊的軍官，基本都能掌握營級所有火器的操作和使用。

（在西方軍隊中，軍官一直屬於「高高在上」的管理者地位。使用士兵的任何標準去衡量軍官都會被認為是一種「不體面」的行為）

西方軍隊對於軍官的個人形象要求極高，對於他們而言，軍事訓練只要能達到保持良好的體型的要求就夠了（西方大部分國家只限制軍官體型，不硬性規定體能批准）。但解放軍可不這麼認為：按照目前的考核標準，軍官和士兵的體能訓練要求是一樣的——直到45歲才能停跑400米障礙。至於專業技術的掌握更不用說（你有見過西方的軍官自己鑽到坦克下面修坦克的？解放軍還真有），最起碼不能比士兵弱，否則在戰爭來臨的那一天，你憑什麼帶領著那些戰士和你一起向前沖？更要緊的是，在面臨困難情況的時候，解放軍的幹部還得戴頭上，例如筆者在部隊的時候，常常會看見營長和士兵一起揮著鎬頭幹活……

（在我軍的傳統思維中，只有軍官做好帶頭作用，軍隊才能有高昂的士氣）

西方的軍官制度歸根到底還是封建時代騎士制度的殘餘，作為貴族階層的軍官們只有指揮士兵的權力，沒有照顧和關心士兵的義務。畢竟一支強調「練兵先練官、強軍先強將」「抓自身、帶部隊」讓軍官給士兵當榜樣的軍隊和一支軍官啥事都不幹、只讓士兵動手的軍隊是無法同日而語的。畢竟團結才是力量、凝聚力才是戰鬥力嘛。

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