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破框和跨界:一個外國大牛離職後的活法

文/漏報君

前幾天收到一個很特別的電郵,標題只有一個單詞:Departure(重新啟程)。

郵件是對全公司同仁群發的,我以為是什麼通知郵件。點進去一看,才知道這是我們公司一個叫Gary的員工的離職信。

一般會向全公司群發的離職信來頭都不小,尤其值得一提是這封離職信的標題沒有用傳統的farewell(告別)之類的辭彙,而是用了departure(重新啟程)。

果不其然,Gary原本是我們之前收購的一家公司的創始人。兩年前,Gary公司被我們收購後,他就一直擔任公司重組後的部門負責人。

在郵件里,Gary首先肯定了他的公司被我們收購後取得了更大的成功。之後,為了讓不熟悉他的同事更了解他的經歷,他在郵件里,簡單地把他二十幾年的職業生涯陳述了一番。

1996年,Gary在Sun公司開啟了自己的職業生涯,兩年里,先後在網景公司,微軟任職,負責Java的代碼安全。

2000年,他發布了軟體安全掃描工具ITS4,這是業內首個對代碼安全掃描工具。

2001年,他寫了《安全軟體開發(Building Secure Software)》一書並出版,這是全球第一本講述軟體安全開發的書籍。

2004年,授權基於DARPA的Cigital技術給KPCB公司(美國最大的風險基金公司)。

2005年,發布關於軟體安全的Silver Bullet(銀彈)。

2009年,和兩個合伙人Samme, Brian創立了BSIMM,這是業內首個對公司軟體開發進行安全評估的工具。

2016年,把公司賣給了我們公司。

隨後,他感謝了陪伴他的整個職業生涯中的同仁,沒有他們的努力,他不可能有今天的成就。

可以說,Gary從把公司賣給我們公司的那時候起,他就已經財務自由了,賺的錢夠他花好幾輩子的。

如果換作是我,我的想法肯定是功成身退,好不快活。可是,大牛就是不一樣,他還把自己後面的計劃公開了。

Gary要繼續給一些前沿IT公司做技術諮詢和董事會成員。繼續收集數據,完善他的評估工具和並會做一些科學研究。他還要嘗試將機器學習、人工智慧應用在軟體安全領域,看能出來一些什麼樣的火花。

到這裡,可以說對Gary的一些主要成就也好,將來的計劃也好,我們都有了大概的了解。

可是最後,Gary並沒有像傳統意義上的離職員工一樣做各種感謝或者煽情。這個大牛而是打了個廣告,表示他會繼續更新他的個人網站:http://garymcgraw.com。

對於這樣一個大牛人物,個人網站會做成什麼樣。好奇心驅使我打開了他提到的網站。

打開才發現,Gary簡直是大神!

他的網站分成三大版塊:技術、生活、音樂。每一塊都可圈可點。且看下面:

1. 技術上

Gary是計算機科學和認知科學的雙博士學位,他的導師是道格拉斯·霍夫斯塔特,如果你這個名字陌生的話,那麼道格拉斯的驚世之作《哥德爾 埃舍爾 巴赫——集異璧之大成》,你可能聽過。

名師出高徒,Gary自然也不在話下,他開創了軟體安全這個行業,並且寫了12本書。

2.生活上

Gary簡直活得像神仙!他住在謝爾多河畔上於1760年建造的農舍中,業餘的他痴迷小說,藝術,烹飪。並且有25年的園藝經驗,養了N多動物。

3.音樂上

Gary三歲就開始學小提琴,在卡耐基音樂廳有過兩次演出。同時,他也會演奏曼陀鈴,吉他和鋼琴。他在兩個樂隊里創作並演出。已經錄了11張唱片。

現在Gary給我的印象已經從一個大牛同事升華到了大神。而且,是位玩什麼都非常出彩的大神。

從Gary的經歷,讓我想到了「人生不設限」這個說法。Gary至始至終就沒有停留在別人的框定里。

且看Gary是怎麼打破我對他的幾次框定的。

剛開始看到離職信,我認為他無非就是一個即將離開的職場失意的公司中高層;後來看到他的履歷,才知道這是一個大牛,開創了業界好幾項第一。再看到他的網站,他又打破了我對他的職業框定,人家不只是大牛,而是技術,生活,藝術通吃的大神。

在三公子的人生記錄儀中,我看到三公子用「破框」來表示打破人生的固有路線,嘗試生命的各種可能。

現在大神Gary則用他自己的生活給我展示了一個破框的人生,即使在公司被收購後,這樣一個難得的功成身退的機會,他還是選擇繼續破框,繼續嘗試新的可能。

職業的瓶頸,我們每個人都會遇到。

如何突破瓶頸,我覺得Gary給出了最好的答卷。

可以說,Gary一開始就沒有把自己框定在技術領域還是藝術領域,也沒有受傳統的職場觀念的束縛。

他沒有讓自己成為傳統意義上的技術極客,也沒有把自己停留在音樂演奏家這些身份。

在Gary的身上,你不知道該給他貼什麼樣的標籤,也無法給他任何框定,因為他隨時都會跨出你給他的框定或者標籤。

如果用一個詞形容Gary的人生,我想「跨界」這個詞是最好不過的了。也許在Gary的眼裡,科學、藝術、生活根本就不存在界線。

現在再來想想,職業瓶頸是怎麼造成的呢?

如果你是工程師,腦子裡只有工程師的活,那自然會有瓶頸;

如果你是會計,眼裡只有財務,那固然會有瓶頸;

如果你是老師,不去留意互聯網給教育帶來的變革,那固然會有瓶頸。

···

由此來講,瓶頸之所以存在,是不是因為我們被固有的觀念束縛了呢?答案不言而喻。

比如,工程師只干工程師的活,會計只做會計的事,是老師就好好教書就好了。

要想「破框」,突破瓶頸,不妨勇敢嘗試「跨界」。

如果單Gary一個外國人的事例還不足以說明的話,不妨看看我身邊的例子。

機械工程師如午歌,沒有停留在傳統觀念里的工程師標籤里,而是執筆寫作,找到了自己的第二人生。

底層公務員如三公子,沒有遵循漫漫的官場升遷的老路,而是自學理財,打開了前所未有的人生局面。

歷史老師如夢歸秦淮,用一本手賬,一手漂亮的書法,著書立作,快哉快哉。

「人生不設限」,這個道理沒有幾個人不知道。可是如果放到現實生活中,我們看到卻是一個個瓶頸和限制。

想要人生破框,突破限制,不妨像Gary一樣,像午歌、三公子、夢歸秦淮那樣,勇敢嘗試跨界。

跨出固有的圈子,工作範疇。

不要被固有的觀念所限制,多去拓展人生的可能性。

如此,我想任何瓶頸、標籤、框定都會迎刃而解。

以上。

左岸記:大牛之所以是大牛,總有他們的過人之處,而我自認為資質一般,想來也只能靠反覆琢磨的「慢功夫」,才有可能做得出那麼一點點成就。行遠自邇,登高自卑,看到那些天資遠勝於我們的人仍在通宵達旦,我們又怎敢做一蹴而就的美夢?


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