職場上遇到小人千萬不要怕！
職場
12-16
人活在世上，難免會遇到小人，有人的地方就有紛爭，想想上學的時候，一個宿舍的女生還各種明爭暗鬥呢。 有些人表面上關係可好，誰會知道其樂融融的背後是帶著嫉妒的抹黑甚至顛倒黑白的說辭。
當被別人惡意中傷，被別人孤立隔離的時候，不用動怒不用驚慌，首先應該省視自身，是否自己哪裡做的不好？還是說只是由於自身優秀而被嫉妒？ 如果是自己的問題，那就想辦法改正，樹立自己在其他同事和領導面前的正面形象，多和正直友好的同事交流，多給公司帶來一些正能量。久而久之，煩惱自然消散。
如果是因為自身優秀而被嫉妒，說明你的格局比小人要高，一個正常人不會理會傻子的無理取鬧，做好自己的本職工作，努力更加提升自己，成長才是硬道理。面對小人，一定不能講道理講方法講思維，一定要講規則講規定，當你強大到被人仰視的時候，他自然也不敢再招惹你。不要跟小人過不去，太拿別人當回事，會被拉低檔次的。
與小人相處的要點：
1.虛與委蛇。一定要有識人的能力，然後在心裡注意提防著這種人。
2.不卑不亢。自己做好自己的本職工作，在工作出現失誤時及時自我檢討，防止授人以柄的情況出現，積極樹立正面形象，逐步地把小人從交際圈裡孤立起來。
3.心胸寬廣。如果小人傷害了你，如果是小虧，就算了，因為你找他們不但討不到公道，反而會結下更大的仇。遇到你討厭的人，你不要敵對她，反而可以順著她縱容她，讓他的毛病越變越大，那麼總有一天她會因為她自己的問題得到她應有的下場。
4.敬而遠之。不要與其過分交往，保持正常同事關係即可。
