這五種情況要學會忍，切勿選擇離職，都是教訓

在工作當中如果遇到了下面這五種情況，一定要學會忍，千萬不可選擇離職，都是血淋淋的教訓，在這種情況下選擇離職對你來說損失會很大。

【1】替人背黑鍋的情況下，不要選擇離職。

如果在單位裡面，你確確實實沒有做一些違心的事情，自己倒成了替別人背黑鍋的人，在這種情況下，如果你選擇離職，實際上就是不清不白的情況下給自己帶上很大的污點，所以在這種情況下，一定要忍得住，不要輕易的選擇離職，直到把自己背的黑鍋洗清為止。

【2】核心工作技能沒學到情況下，不要選擇離職。

我們要想在職場上有競爭力，必須掌握你所從事這個業務崗位上的核心技能，在沒有掌握之前不要選擇離職，因為在這種情況下，你離職也不值錢，或許能拿到比現在更高一些的薪水，但是對自己來說你損失掉的是儘快的掌握這些核心技能的基本條件，到新的單位之後，很有可能你再也沒有機會去接觸到這些核心了。

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【3】公司人事調整的情況下，不要選擇離職。

每一次單位里人事調整對自己來說都是一個難得的機會，所以遇到這種情況還是讓自己堅持一下，不要那麼失去了理智，越是在這種情況下，越是要耐得住性子，也許這次人事調整，就是帶給自己最大的機會，畢竟，在哪個單位里，情況都是類似的。

【4】你被大家誤會的情況下，不要選擇離職。

如果你們大家誤會了，並且誤會很深，這種誤會又非常影響自己的名聲，遇到這種情況，也是要先忍下來的，不要急於解釋，而是用事實證明一切，最終都會有時間來解決這樣的問題，問題沒有解決之前，堅持下來才是對的，如果被人誤會了之後，自己馬上選擇離職，實際上大家就證明了對你的誤會是真的，這種情況自己的損失是很大的。

【5】公司大規模招人的情況下，不要選擇離職。

但凡是遇到公司大規模的招人，恰恰說明了公司的發展形勢良好，在這樣的一個有前途的公司裡面，你認為沒有機會，那一定是自己的一種錯誤判斷，堅持下來，你的機會就會更大，如果離開十有八九你會後悔。

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