高層次的人，從不犯四個錯誤，你做到了幾點？

人生在世，是一個不斷認識自己，不斷完善自己的過程。起點低並不是壞事，只要能正確認知自己的缺點，從而慢慢改進，就能夠邁向更高的層次。

高層次的人，在待人接物和為人處世上，往往體現他們獨特的智慧。而層次低的人，犯的錯誤卻往往都是雷同的。層次低的人，身上通常有四個特徵，你有嗎？

一、有過不知者

老子曰：知人者智，自知者明。高層次的人，懂得一個道理，看清別人不容易，但了解自己更加重要。只有充分了解自己的優點和缺點，揚長避短，才能站上人生巔峰。

而層次低的人，從來不懂得自我反省，對自己的所作所為絲毫不加以反思。甚至，失敗後還意識不到哪裡出了問題。這種人不可能會有長進，只會在同一個坑裡不斷跌倒。

俗話說，過而能改，善莫大焉。而如果有過而不自知，只能說愚不可及，無可救藥。

二、以言取怨者

口才在日常的工作和生活中，作用非常明顯。能說會道常常被認為是高情商的表現，更容易受到大家歡迎。而層次低的人，往往想到什麼說什麼，喜歡賣弄小聰明，從而顯示自己的優越感。結果往往弄巧成拙，甚至因此得罪別人。

在人際交往中，說話要學會區分場合，在不同的場合說不同的話。同時，也要注意對方的身份，把握說話的尺度。如果經常說不合時宜的話，非但不會讓別人覺得幽默，反而會因此結怨。時刻謹記，禍從口出，學會閉嘴遠比說話更難。

三、好眾辱人者

在成人世界裡，「體面」兩個字至關重要。我們要活得體面，也要顧及別人的體面。真正高層次的人，會時刻照顧別人的感受，不會讓別人覺得受到冒犯。

反之，層次低的人，為了展示自己的優越感，經常當眾取笑別人，甚至拿別人的缺陷侮辱對方。把自己的快樂建立在別人的痛苦之上，這種做法極其不尊重人。

在日常工作中，這種人往往是最不受歡迎的。如果一個領導，為了展示自己的權利，經常當眾教訓下屬，必定不會受到別人真正的尊重。如果作為同事，經常當眾取笑別人，必定會遭到大家孤立。

四、怒而無威者

高層次的人，從不輕易發脾氣，但卻給人不怒自威的感覺。即便他一言不發坐在那裡，你也能感受到他強大的氣場。

反而，有些人動不動暴跳如雷，對身邊人肆意發泄情緒。久而久之，大家習慣了他的做法，反而覺得這個人沒什麼威嚴，對他的話也不放在心上。

從另一個角度，喜歡發怒的人，往往是不自信的表現。學會掌握自己的情緒，通過理性的溝通解決問題，才是成熟的做法，也是提升人際關係的重要環節。

高層次的人，從不犯這四個錯誤，你做到了幾點？

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