學做領導身邊的這五種人，你的機會才大

如果你能嘗試著學做領導身邊的下面這五種人，你的機會比別人大得多，而且，越是離權力中心近你的機會就越大，這就是正比例的法則。

【1】聽話的人。

這一點大家都不需要去猶豫不決的，首先要學一個聽話的人，如果你連聽話都不聽領導的意圖，你不去執行，領導安排的事你不去干，你就不會有機會走到領導的身邊，甚至，這個單位裡面你就不一定存在。

【2】聽眾的人。

也就是要學會做領導的聽眾，這一點極其關鍵和重要，只有經常做領導的聽眾，你才真正能夠從背後了解領導的更多情況，這對你來說就是獲取信息的重要來源，真的有做領導聽眾的機會，一定要牢牢的把握，而不是隨意的放棄。

【3】背後的人。

所謂背後的人，也就是要學會在背後誇獎和讚美自己的領導，要學會在背後去彌補領導的缺陷，要給領導做好充分的配合，當領導發現你這樣對領導好的時候，領導一定會給你各種各樣的機會，畢竟資源都在他那兒，他一定會給表現好的人，你一定要爭取成為在他面前表現好的人。

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【4】跑腿的人。

所謂跑腿的人，也就是經常替領導辦私事，誰替領導辦的私事多，領導和誰之間的關係就會越近，道理很簡單，私下的接觸一定比工作上的接觸更能拉近人與人之間的距離，你和領導也擺脫不了人類的這樣一個定律。

【5】收尾的人。

所謂收尾的人，也就是在關鍵的時候要，一定要把事情做出結果來，一定要跟隨到領導最後，特別是領導很多事情分配不出去的時候，你要替領導收尾擦屁股，這可是和領導接近的最好的機會了，很多人在這方面想不明白，總覺得自己很吃虧，在領導面前多幹活，永遠是你最佔便宜的。

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