馬上又到了年底，又有一部分人計劃跳槽，在這一段時間內，老闆們也都憂心重重，馬雲前幾天在一次演講中，他對800名阿里員工說，自己最討厭整天說公司不好，賴在公司不肯走的人，只要這些人想辭職，自己絕對立馬批准。馬雲在演講中提到了四點：

第一，要有理想。

馬雲在演講中提出，作為阿里的員工，必須要有理想，必須要有自己的使命，這就是阿里與其他公司不同的地方所在，如果說你覺得阿里不好，你可以從阿里辭職去別的公司，辭職會非常容易，但再想回到阿里會很難。

第二，要有指標。

馬雲在演講中說道，雖然每個員工都痛恨KPI，但是如果沒有KPI，那麼員工的效率就會大大降低，組織意識也會大打折扣，甚至理想都會成為空話，所以從阿里巴巴的角度說，要想走得快一個人走，要想走得遠，必須一群人一起走。

第三，培養人才。

馬雲在演講中提出，阿里會不斷的培養年輕人，給年輕的人更多的發展機會，因為年輕人是公司的未來，也是社會的未來，因為馬雲相信只有員工優秀，公司才越來越強大，服務才會越做越好，客戶才越來越滿意。

第四，提高待遇。

馬雲在演講中提出，必須要不斷提高員工的福利待遇，只要員工能力強、業績突出，就一定要給他高工資、高收入，因為收入都是自己拼出來的，作為公司的領導要為他們的成績鼓掌，要為他們的結果點贊。

在最後馬雲提出，如果對公司有想法、有意見可以提，但是千萬不要總抱怨而不採取行動，因為這些人在公司遇到難關的時候，一定不會同心協力，而是立馬掉頭離開。

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