2018年度爆紅辭職信,HR先懟再批!嚇得員工不敢離職了……
職場
12-19
人力資源心理學
優秀HR必關注的公眾號
關注
自「世界那麼大,我想去看看」辭職體火爆後,很多員工離職時的辭職申請紛紛效仿,各類個性化辭職信此起彼伏,隔著電腦屏幕都能感受到辭職員工2米8的氣場和HR驚愕不語的無奈。
今天我們盤點一下2018年那些流傳度較高的奇葩辭職申請以及離職員工與HR鬥智斗勇的燒腦遊戲,不要以為面對離職員工的個性化表達,HR難以應對,恰恰相反,HR也不乏文人騷客,應對自如。
01
能少言絕不多語,簡潔明了
就倆字:告辭
HR回懟批示:
走好 !不送!
02
這個不能再實在
明明白白TA的心:嫌錢少
HR回懟批示:
小樣兒,想漲薪
還跟我玩心眼!
03
到底是鬥不過還是不想斗
這個值得深思
HR回懟批示:
鬥不過就說鬥不過
承認失敗有那麼丟人?
04
消化障礙類
HR回懟批示:
天天喊腹脹的你
確定不是吃的太多?
05
這位員工
對身材有點誤解
HR回懟批示:
200斤的你並沒有很柔弱,
自知是一種能力,有待提高!
06
這個員工
還不知道現在出行車票也不便宜
HR回懟批示:
遠方的車票還沒賺夠!
去哪都只能步行!
07
這位員工
只怕自由過了火
HR回懟批示:
有了三北防護林
風也不是想刮哪就刮哪!
08
HR回懟批示:
你根本沒有理想
我怎麼跟你談?
*來源:智聯招聘HR公會(ID:clubhr)
-END-
※所有HR,年終獎在2019年1月1日前發掉最划算!
※病假期滿未續假算曠工嗎?員工:我患抑鬱症要休息!
TAG:人力資源心理學 |