不會說話是大毛病，記住這五個口訣，見什麼人說什麼話
職場
12-20
在工作和單位裡面不會說話真的是一個很大的毛病，不要緊，大家只需要記住下面五個口訣，你就能做到見什麼人說什麼話，你的說話和溝通能力就會得到大幅度的提升。
【1】明白他是什麼人。
要想做到見什麼人說什麼話，首先你必須心裏面很清楚和明白他是一個什麼樣的人，要把人進行簡單的歸類，可以按照通行的規定方法，也可以按照自己的理解，總而言之一句話你知道他是什麼人才，能夠知道向他說什麼話，把握好這一章里的一個原則，至少在你的意識裡面有說服的意識和溝通技巧運用的思維。
【2】清楚他喜歡聽什麼話。
當你知道他是什麼類型的人士，接下來你要考慮的問題就是這種類型的人到底喜歡聽什麼樣的話，如果這個你搞不太清楚的話，你就用表揚和讚美的話，因為這些是通用的，看似這是一個無所謂的方法和技巧，但是在現實當中如果運用得當，你的話總能說到別人的心坎裡面去，事情總會變得那麼好辦。
【3】有則說，無則聽。
如果在和別人溝通的時候，有共同的話題，有說服成功的可能性，就接著往下說，如果你感覺到很吃力，也沒有找到對方喜歡的點，這個時候要多聽少說，替你賣了之後再去做應對也不遲。
【4】同則續，異則停。
在和別人溝通和聊天的時候，如果你們的價值觀相同，則繼續這種對話和溝通，如果價值觀不同或者是差異特別大，則必須想辦法結束這種溝通，也就是不要把這個天聊死，不能堵上繼續溝通的大門。
【5】果則尾，未者余。
如果你的說服有了結果，或者是說達成了你們想要的目的，這個時候，就會出現這種情況，言多必失，所以在這種情況下，必須儘快的收尾，結束你們的溝通，以防止節外生枝情況發生變化，不管什麼樣的結果，都要給雙方留下餘地。
