三星關閉天津工廠，導致3000人失業，可以起訴三星嗎？

還是那句俗話：這個時代變化的太快了，幾年前還在中國智能手機市場上笑傲天下，而現在呢？卻在中國相繼把工廠給關閉了，手機市場份額也是跌到了1%，這簡直可以說是毫無存在感。

沒錯，這就是三星手機公司，早前，三星因為實在挺不住了，或者說挺著沒意思，就把深圳工廠給關閉了，而最近，三星又將天津工廠給關閉了。

大家都知道，今年是寒冬，而且現在又是年底，所以大家都很關心工廠員工們未來的問題，算上2300名員工，還有天津三星通信研究院等約700名員工，也可能包括部分三星數據系統公司（SDS）中負責三星手機物流業務的員工，這意味著，需要安置的員工數可能超過3000人。

那麼問題來了，這3000名員工如何安置呢？這就成了我們關心的問題！

之前三星關閉深圳工廠的時候，員工們都拿到了不錯的補貼，但深圳工廠僅1000人，而天津有3000人呢！

有員工表示，希望拿到補償金，或者說公司給解決就業的問題，畢竟這個時候都是年底了。

而且我們發現，三星天津這一波工廠的員工，有很多都是擁有10年的工作經驗，他對於三星的體系都是非常的了解，所以對於三星來說，完全沒有必要放棄這批員工再去搞什麼社招吧？

可到目前為止，三星依然還沒有對3000名員工做出安置問題，所以我就給大家支招了！

公司關閉工廠，也就是說無辜與你解除勞動合同，那麼我們可以維護自己的權益的。

拿著勞動合同去申請勞動仲裁，請求補償金具體數額根據你們工作的時間來計算，對結果不滿意可以直接提起訴訟。

用人單位出依法支付工資、保險等款項外，需支付經濟補償金，經濟補償金按工作年限計算，

工作一年補償一個月工資，超過半年不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算，

計算標準為勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資。

也就是說，各位老鐵，只要三星不給你們一個滿意的解釋，那麼就去起訴他唄！

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